Derecho laboral

EXEPCIONES DILATORIAS EN EL DERECHO LABORAL.
1. NEGATIVA PURA Y SIMPLE DE LA FUNCION DE HECHO DE LA DEMANDA
La declaración de negativa pura, significa el no poder hacer alegaciones, o el nodesarrollar contra alegatos. A su vez la negativa pura hace referencia a que lo que se dijo respecto del demandado no es cierto; expresa de igual manera, que la parte demandada no está incorporando nuevoselementos a la causa, aunque sean de carácter de oposición a hechos impeditivos, extintivos o modificativos de los fundamentos de la pretensión.
2. IMPROCEDENCIA DE LA DEMANDA
El juez tiene eldeber de calificar la demanda, pudiendo admitirla, declararla inadmisible o improcedente. La improcedencia es una calificación negativa por la que se rechaza la demanda al carecer de requisitos de fondomínimos que tienen que ver con los presupuestos procesales y las condiciones de la acción. La omisión o defecto del cumplimiento de los requisitos formales acarrea la inadmisibilidad, otorgándose unplazo para subsanar; la falta de requisitos de fondo, la improcedencia. En ambos casos la resolución será un auto, por permitir al juez exponer las razones de su decisión y a la otra parte alegar encontrario.
La declaración de improcedencia debe darse al momento de la calificación de la demanda.
3. OBJETO Y CAUSA ILICITA
* CAUSA ILICITA
No puede haber obligación sin una causa real y lícita.Se entiende por causa el motivo que induce al acto o contrato; y por causa ilícita la prohibida por la ley, o contraria a las buenas costumbres o al orden público.
* OBJETO ILICITO
Hay un objetoilícito en todo lo que contraviene al derecho público de la Nación. Así, la promesa de someterse en la república a una jurisdicción no reconocida por las leyes de ella, es nula por el vicio del objetoHay un objeto ilícito en la enajenación:
a. De las cosas que no están en el comercio.
b. De los derechos o privilegios que no pueden transferirse a otra persona.
c. De las cosas embargadas...