Derecho laboral

Cuestionario

1.- que entiendes por trabajador?
Es la persona fisica q presta a otra fisica o moral, un trabajo personal subordinado.

2.- que entiendes por trabajo?
Toda actividad humanaintelectual o material independientemente del grado de preparación tecnica requerido por cada profesion u oficio

3.- de que depende la categoria del trabajador de confianza?
De la naturaleza de lasfunciones desempeñadas y no de la designacion que se de al puesto

4.- cuales son las funciones del trabajador de confianza?
Direccion, inspeccion, vigilancia y fiscalización

5.- que entiendes porpatron?
Es la persona fisica o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores

6.- quienes son los representantes del patron?
Los directores administradores gerentes y demas personasque ejerzan funciones de direccion o administración

7.- que entiendes por intermediario?
Es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras para que presten servicios a unpatron

8.- que entiendes por empresa?
Es la unidad economica de producción o distribución de bienes o servicios

9.- que entiendes por establecimiento?
Es la unidad tecnica que como sucursalagencia u otra forma semejante sea parte integrante y contribuye a la realización de los fines de la empresa

10.- que entiendes por contrato de trabajo?
Es aquel por virtud del cual una persona seobliga a prestar a otra un trabajo personal subordinado mediante el pago de un salario

11.- que entiendes por relacion de trabajo?
El acto que le de origen a la prestación d eun trabajo personalsubordinado a una persona mediante el pago de un salario

12.- como puede ser la relacion de trabajo?
Por tiempo determinado e indeterminado

13.- plazo maximo que debe prestar un trabajadordurante la relacion de trabajo?
No estan obligados a prestar sus servicios por mas de un año

14.- cuando se puede rescindir la relacion de trabajo?
El trabajador y el patron podran hacerlo en...