Derecho laboral

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AUTOEVALUACIÓN 1

1.-Esquematice cuales son las autoridades encargadas de vigilar y aplicar las
Normas del derecho del trabajo
R.- S.T.P.S, S.H.C.P, SEP., Proc de la Def. del Trab. Serv.Nac.del Emp. Cap y Adie. Imp del Trab. CONASAMI,Com.Nac.para la Part.de los Trab. En las Util. De las EMP. J.F.C.A, J.L.C.A, Y Jurado de Responsabilidades.
2.-Explique qué autoridades soneminentemente administrativas y cuales son jurisdiccionales.
R.-Todas, excepto las Juntas las cuales eminentemente son jurisdiccionales.
3.-Explique cuáles son las funciones de la procuraduría de la defensa del trabajo.
R.-Representar y asesorar a los trabajadores y a sus sindicatos en cuestiones que se relacionen con la aplicación de las normas deltrabajo.
Interponer los recursos ordinarios y extraordinarios para la defensa del trabajador o sindicato.
Proponer a las partes interesadas soluciones amistosas para el arreglo de sus conflictos.
4.-Enuncie en que caso interviene las secretarias de educación pública y hacienda y crédito público en relaciones de trabajo.
R.-La S.E.P.es la que tiene a su cargo la vigilancia y control de lasescuelas para trabajadores, además está encargada de intervenir en la coordinación con la S.T.P.S. En los programas de la capacitación y adiestramiento de los trabajadores.
La de hacienda tiene una intervención eminentemente fiscal recabar impuestos y evitar la evasión de pagos y conocer las objeciones que tengan los trabajadores con respecto al reparto de utilidades.
5.-Como seencuentran integradas las comisiones de salarios mínimos y de reparto de utilidades.
R.-Esta integrado por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno. El reparto de utilidades está formado por una comisión nacional que es la que fija el porcentaje a recibir sobre las utilidades de las empresas.
6.-Cual es la función del jurado de responsabilidades.
R.-La de sancionarcon amonestación o suspensión hasta de tres meses o destitución a los representantes de los trabajadores o patrones que hayan incurrido en una falta de responsabilidad señalados en los Art. 671 y 673 de esta ley.
EVALUACIÓN 21.-Explique la naturaleza jurídica de las juntas de conciliación y arbitraje.
R.-Su naturaleza jurídica recae en que son tribunales especializados pues conocen de la totalidad de los asuntos en materia laboral y está previsto por la Constitución y su funcionamiento es permanente.
2.-Explique cuál es la diferencia entre una junta de conciliación y una de conciliación y arbitraje.
R.-La deConciliación actúa como instancia conciliatoria entre los trabajadores y patrones. La de Conciliación y Arbitraje en asuntos de conflictos que se presenten entre trabajadores y patrones solo entre estos o solo entre aquellos derivados de la aplicación de las normas de trabajo.3.-Mencione usted la competencia de una Junta de Conciliación Permanente.
R.-Es la de funcionar en la jurisdicción territorial que le asigne la STPS a los cuales estas no funcionaran en las cuales existan alguna JFCA.
4.-Escriba cual es el ámbito de competencia de las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
R.-Es la tramitación y decisión de los conflictos de trabajo que se suscitenentre trabajadores y patrones y solo entre aquellos o solo entre estos.
5.-Diga cómo pueden actuar las Juntas de Conciliación y Arbitraje.
R.-En Plenos y como Juntas especiales.
6.-Que se entiende por Junta de Conciliación Permanente y que por Junta de Conciliación accidental.
R.-Permanente.-Siempre existe en el territorio que se le asigne. Accidental.-Solo...
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