derecho laboral

Páginas: 3 (668 palabras) Publicado: 14 de abril de 2013
El hombre no debe degradarse a causa del trabajo, perjudicando su fuerza física y menoscabando su propia dignidad y subjetividad.

El trabajo es el fundamento sobre el que se forma la vidafamiliar, en un cierto sentido, es una condición para hacer posible la fundación de una familia, ya que esta exige los medios de subsistencia, que el hombre adquiere normalmente mediante el trabajo, a su vezcondiciona el proceso de educación dentro de la familia, por la razón que cada uno se hace hombre mediante el trabajo.

Conflicto entre trabajo y capital.
El problema del trabajo se ha manifestadoentre el mundo del capital y el mundo del trabajo, entre empresarios, propietarios o poseedores de los medios de producción y gente que participaba en el proceso productivo mediante el trabajo. Talconflicto ha surgido por el hecho de que los trabajadores, ofreciendo sus fuerzas para el trabajo, las ponían a disposición del grupo de los empresarios, y que este, guiado por el principio del máximorendimiento, trataba de establecer el salario mas bajo posible para el trabajo realizado por los obreros. A esto hay que añadir la falta de seguridad en el trabajo y de garantías sobre las condicionesde salud y de vida de los obreros y de sus familias.
El conflicto se ha transformado el la lucha de clases llevada con métodos no solo ideológicos, sino ante todo político.

Prioridad del trabajoHay un principio enseñado siempre por la iglesia q es la prioridad del trabajo frente al capital; el trabajo es una causa eficiente primaria, mientras el capital, siendo el conjunto de los medios deproducción, es solo un instrumento.
Todos los medios de producción, desde los más primitivos hasta los ultramodernos, han sido elaborados gradualmente por el hombre: por la experiencia y lainteligencia del hombre. De este modo, han surgido no sólo los instrumentos más sencillos que sirven para el cultivo de la tierra, sino también -con un progreso adecuado de la ciencia y de la técnica- los...
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