derecho laboral

Páginas: 2 (493 palabras) Publicado: 14 de abril de 2013
Planteamiento del Problema
¿Cuál es el tiempo de incubación? ¿Cuándo se manifiesta? ¿Cuál es la esperanza y la calidad de vida que se tiene? ¿Cuál es el costo del examen y la confiabilidad? ¿Cómose transmite?
Objetivo

Justificación de la investigación


Hipótesis de trabajo


Marco Teórico
Es la enfermedad que se desarrolla como consecuencia de la destrucción progresiva delsistema inmunitario (de las defensas del organismo), producida por un virus descubierto en 1983 y denominado Virus de la Inmunodeficiencia Humana (VIH). La definen alguna de estas afecciones: ciertasinfecciones, procesos tumorales, estados de desnutrición severa o una afectación importante de la inmunidad.
La palabra SIDA proviene de las iniciales de Síndrome de Inmunodeficiencia Adquirida, queconsiste en la incapacidad del sistema inmunitario para hacer frente a las infecciones y otros procesos patológicos. El SIDA no es consecuencia de un trastorno hereditario, sino resultado de la exposicióna una infección por el VIH, que facilita el desarrollo de nuevas infecciones oportunistas, tumores y otros procesos. Este virus permanece latente y destruye un cierto tipo de linfocitos, célulasencargadas de la defensa del sistema inmunitario del organismo.
el sida no es una enfermedad causada por el virus de inmunodeficiencia humana. De hecho, el VIH sólo es el agente etiológico de algunosprocesos patológicos como el complejo de demencia asociado al sida. El sida es expresión de una inmunosupresión que aumenta las probabilidades de que un portador del VIH desarrolle enfermedades causadaspor infecciones que, en personas con sistemas inmunes normales, no se presentarían. Entre estas se encuentran la infección por Histoplasma, Toxoplasma y Cándida albicans, hongos que se encuentran enambientes cotidianos o en el organismo humano, pero que sólo son patógenos generalmente en condiciones de inmunosupresión.
Tiempo de incubación
La incubación depende mucho de los genes y de como...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS