Derecho Laboral

Resumen de Derecho Laboral
Leyendo este documento puedo darme cuenta que en realidad el sector sindicalista ha venido decayendo a causa del temor que hay en los trabajadores tanto en el área ruralcomo urbana. Se ha observado que diversos dirigentes y organizaciones han puesto en riesgo el sindicalismo, a cusa de amenazas, secuestros, hasta incluso el despido injustificado.
Por ejemplo en elárea de los campesinos no existe el sindicalismo, por falta de organización y conocimiento. Años atrás a causa del sindicalismo lo que sucedía en el gobierno del Coronel Carlos Castillo Armas esto eratomado como comunistas y no solo para el gobierno sino también para el patrono que realizaba despidos masivos de campesinos, en la gran mayoría de los casos los trabajadores quedan en total desamparoy otras veces terminan secuestrando los dirigentes sindicalistas o asesinando.
Es lamentable saber que en se vive en la actualidad peor que antes y sin lugar a duda no se ve que el gobierno apoye alos grupos sindicalistas. Ya que es un derecho que no se respeta en Guatemala.
La huela: que según nuestra legislación es la suspensión temporal que se lleva a cabo por una cierta cantidad detrabajadores con el propósito de alcanzar mejoras en el trabajo.
Según nuestra legislación hay dos clases de huelga la lega, la justa, considero que las huelgas forman parte de un derecho que tienen lostrabajadores, para que tengan mejoras en sus trabajos. Por ende también se sobreentiende que hay requisitos legales para poder realizar una huelga según lo establecido en el código de trabajo, lahuelga justa se da cuando cuyos motivos son imputables al patrono. Es decir que se califica a la huelga de justa ya no por la observancia de ciertos requisitos. Considero que la huelga debe de realizarsecon justicia y declarada por los juzgados de Trabajo y Previsión Social.
Hay normas que están contenidas en la Constitución Política de la República referente a la organización sindical que deben...