DERECHO LABORAL


 
�Condiciones de trabajo� En T�tulo Tercero en la Ley Federal del Trabajo.
 
La siguiente lectura, se refiere a los cap�tulos I y II del apartado Condiciones de trabajo de la Ley Federal delTrabajo.
Los art�culos que se rescatan en la revista, pueden darles elementos para saber cu�les son algunos de los derechos de los trabajadores al ser contratados. C�mo debe ser la paga y el horarioentre otras situaciones.
 

CAP�TULO I
DISPOSICIONES GENERALES
 
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Art�culo 56
Las condiciones de trabajo en ning�n caso podr�n ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deber�n serproporcionadas a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias por motivo de raza, nacionalidad, sexo, edad, credo religioso o doctrina pol�tica,salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley
Art�culo 57
El trabajador podr� solicitar de la Junta de Conciliaci�n y Arbitraje la modificaci�n de las condiciones de trabajo, cuando elsalario no sea remunerador o sea excesiva la jornada de trabajo o concurran circunstancias econ�micas que la justifiquen.
El patr�n podr� solicitar la modificaci�n cuando concurran circunstanciasecon�micas que la justifiquen.

CAPITULO II
JORNADA DE TRABAJO
 


Art�culo 58
Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador est� a disposici�n del patr�n para prestar su trabajo.Art�culo 59
El trabajador y el patr�n fijar�n la duraci�n de la jornada de trabajo, sin que pueda exceder de los m�ximos legales.
Los trabajadores y el patr�n podr�n repartir las horas de trabajo, afin de permitir a los primeros el reposo de s�bado en la tarde o cualquier modalidad equivalente.
Art�culo 60
Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Jornada nocturnaes la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es la que comprende periodos de tiempo de las jornadas diurna y nocturna, siempre que el periodo nocturno sea menor de tres...