Derecho laboral

DERECHO DEL TRABAJO

ANTECEDENTES INERNACIONALES

Las bases de la estructura del trabajo provienen de referencias antiguas como el codigo Hammurabi y la Biblia, pero en los siglos XIX y XX cuando aparecen las leyes que buscaban la protección de los trabajadores a causa del cambio de taller a las fabricas en Europa, lo que propicio el inicio del movimiento obrero y la rebelión del pensamientorepresentada por Saint Simon, Robert Owen, Fourier, etc. (De la Cueva)
Ibarra en su libro La administración de justicia laboral federal en México, comenta que el derecho del trabajo surgió con la llamada Revolución cartista, dándole dicho nombre por las cartas que los obreros enviaron al parlamento ingles cuando se vieron despazados por las maquinas en 1774, cuando Heargraves construyó la primeramaquina de tejer.
El deber de todo trabajo forma, sin duda, el centro de la vida humana como regla de toda actividad, aunque presente en diversos aspectos tales como:
Trabajo servil
Trabajo doméstico
Trabajo industrial.

El ser humano durante las diversas épocas que ha pasado he tenido que luchar de diversas formas para hacer valer los derechos que como individuo le corresponden, y desdetiempos remotos tuvo que luchar contra el que se denominaba él mas fuerte, así pasa a la época donde era esclavo y los tratos eran de lo mas cruel y ruin, donde su único y miserable pago era el de especie y no lo era realmente vasto como para poder tener una vida adecuadamente alimentada.
El primer documento importante que se tiene él es Código de Humarabi, rey de Babilonia, mas de 2000 años A.De C., en el que se reglamentaban algunos aspectos del trabajo, tales como:
El salario mínimo
Aprendizaje
Formas de ejecución de algunas labores
Jornales de los obreros dedicados a la elaboración de ladrillos, marineros, carpinteros, pastores, etc.
El trabajo dependiente aparece originalmente en los menesteres más rudos, pues era lógico que él mas fuerte se hiciera servir por los débiles enlas faenas que le resultaban mas molestas. Así encontramos como en ciertas sociedades el hombre encargó a la mujer las tareas materiales, mientras que
el se ejercitaba en la caza y en la guerra. Los prisioneros en el combate se sacrificaban para evitar su sostenimiento y en algunos pueblos, para hacer ofrendas a los dioses. Mas tarde se pensó que era preferible esclavizarlos y destinarlos a lostrabajos serviles con lo cual sus amos quedaban en libertad para cultivar el músculo o el espíritu, o bien para disfrutar de los placeres sensuales. Quizá por eso ese trabajo fue despreciado por pensadores como Aristóteles, Platón y Cicerón.
El Grecia se admiró principalmente la actividad agrícola y mercantil y se como Teseo y Solón introdujeron el principio del trabajo en la constitución de losatenienses. Sin embargo, mas tarde se efectuó la división entre los hombres libres y los siervos y fue entonces cuando Jenofonte pudo llamar sórdidas e infames a las artes manuales.
Roma se nos presenta como una estructura orgánica extraordinaria y su armazón jurídica influyó poderosamente en casi todo el mundo, admitiendo aun en día la influencia de sus principios. El trabajo fue consideradocomo una “res” (cosa) y por ello se identifica en cierta forma como una mercancía, tanto aplicable a quién ejecutaba el trabajo como al resultado del mismo. Sin embargo, la sutileza del Derecho Romano permitió distinguir entre la locatio conductio operarum y la locatio conductio operis, para diferenciar el contrato, que tuvo por objeto la actividad del hombre y aquella que contemplaba tan solo elresultado de esa actividad.
El pueblo israelita consagró en la Biblia, libros Pentateuco y Deuteronomio, algunas reglas referentes al trabajo, ya ordenando el pago del salario oportunamente, ya los descansos en las festividades religiosas.
En la edad media, cobró importancia el artesanado y vemos como nacieron los gremios que regulaban el trabajo y aunque estas asociaciones son diferentes a los...