Derecho Laboral

Páginas: 4 (770 palabras) Publicado: 13 de abril de 2012
La oralidad y sus consecuencias
La oralidad supone inmediación entendida como la relación directa del tribunal con las alegaciones de las partes y la práctica de las pruebas, de forma que se impidala delegación de estas funciones lo que habrá de redundar favorablemente en un mayor conocimiento sobre la credibilidad que le merecen los diversos hechos que se aportan al proceso.
Forma oral ysus consecuencias
Finalmente, la oralidad posibilita la publicidad que es una de las garantías del justiciable en cuanto permite el control de la actividad de la Administración de Justicia, de ahí quese presente con un marcado carácter político.

La forma escrita y sus consecuencias.

• El principio de escritura supone la instauración de unas actuaciones procesales que se producenpredominantemente de esa forma, que ha sido el sistema propio de la anterior LOTPT, y que se ha visto superado por la implantación de la oralidad.
La forma escrita y sus consecuencias
La forma escritaconlleva la dispersión temporal en la realización de los mismos, toda vez que se requiere un tiempo para preparar el escrito correspondiente que se convierte además en elemento interpuesto entre eltribunal y las partes (mediación), lo cual exige que los actos se vayan desarrollando en un orden legalmente preestablecido lo que conduce a hablar de preclusión como principio que permite el avancesistemático del proceso, lo cual significa la imposibilidad de realizar un acto procesal cuando ha transcurrido el tiempo legalmente establecido para llevarlo a efecto.
La forma escrita y susconsecuencias

• Para atenuar en lo posible una rígida aplicación de la preclusión, el principio de eventualidad permite que las partes acumulen todos los medios de defensa con los que cuentan en cada fasedel procedimiento con el fin de que puedan desplegar sus efectos los actos eventualmente acumulados

Principio de oralidad.
• Se refiere a la forma en que han de llevarse a cabo las actuaciones...
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