Derecho Laboral

Páginas: 3 (638 palabras) Publicado: 14 de mayo de 2012
Sentencia 35771 al Ex Jugador de la Corporación Deportiva Once Caldas

En el siguiente ensayo hablare sobre aquel inconveniente que hubo entre el famoso club nacional de futbol Once Caldas y de suex futbolista Jorge Agudelo. Para empezar, me parece justa la decisión por parte de los tribunales en haber indemnizado al este jugador de futbol ya que muy claramente quedaron expuestos losargumentos para que se llevara a cabo esta sentencia aunque en mi opinión personal, no se si la demanda merite para la cifra monetaria que este jugador recibió por un total de 500 (quinientos) millones depesos. Según las fuentes donde he leído sobre este caso, a este jugador no le estaban cumpliendo con su respectivo pago el cual consistía casi 8 millones de pesos, mensuales entre salario, bonificaciones,premios y gastos de representación; pero en la nómina solo figuraba con una mensualidad de un millón de pesos. ya fuera de tipo efectivo como también en especie ya que según el jugador Jorge Agudelo,antes de haber salido de la corporación Deportiva Once Caldas, habían moras e incumplimientos de pagos salariales aun cuando el ex jugador se encontraba vinculado a esta institución deportiva.
Hastaeste punto del caso, la demanda es muy justificable ya que no hay cumplimiento en los pagos de parte de la entidad deportiva hacia a el ex jugador. El jugador seria separado de la entidadfutbolística luego de dar positivo en una prueba antidopaje, en pocas palabras, fue despedido del club por esta razón. He conocido muchos casos donde jugadores de futbol cometen este tipo de actos pero no sondespedidos y solo son separados de los equipos momentáneamente mientras cumplen su periodo de sanción, entonces no lo veo como un acto tan grave en que este jugador se hubiéralo dopado tanto así comopara que fuera despedido del lugar donde trabaja. Con este, ya seria un argumento mas para aumentarle a la demanda ya que la institución deportiva no tiene un argumento fuerte con que justificar la...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho laboral
  • Derecho Laboral

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS