Derecho Laboral

CUESTIONARIO
Concepto de riesgo de trabajo.
Son aquellos que se producen por el hecho o en ocasión del trabajo a través de dos manifestaciones: los accidentes y las enfermedades profesionales,cuyos efectos pueden generar situaciones de invalidez temporaria o permanente, y cuyas consecuencias pueden variar entre la curación, la huella de alguna secuela, e inclusive la posibilidad de que lavíctima muera-

¿Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad laboral?
Accidente de trabajo: se denomina accidente de trabajo al hecho súbito, generalmente violento v traumático, que se producedentro del ámbito laboral o por el hecho o en ocasión del trabajo, y que lesiona física o psicológicamente al sujeto, y le produce una incapacidad.
Enfermedad profesional: son las enfermedadesoriginadas ante la presencia de un agente hostil dentro del ambiente laboral que produce una incapacidad para trabajar, y que generalmente tiene lenta evolución. En la actualidad sólo son enfermedadesprofesionales las incluidas en un listado que forma parte de la reglamentación de la LRT. Ellistado identificará agente de riesgo, cuadros clínicos y actividades, en capacidad de determinar por sí laenfermedad profesional. Las enfermedades no incluidas en el listado como sus consecuencias en ningún caso serán consideradas resarcibles.

¿Cuando se exceptúa al patrón de pagar indemnización por riesgo detrabajo?
Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez;
Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante, salvoque exista prescripción médica y que el trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del patrón y le hubiese presentado la prescripción suscrita por el médico;
Si el trabajador se ocasionaintencionalmente una lesión por sí solo o de acuerdo con otra persona; y
Si la incapacidad es el resultado de alguna riña o intento de suicidio. El patrón queda en todo caso obligado a prestar los...