Derecho Laboral

DERECHO LABORAL

CONCEPTO
Vamos a iniciar comentando el concepto de derecho labora, definiéndola como un conjunto de normas que van a regular la relación del trabajador con el patrón, de modo quedicha relación sea favorable para ambas partes. Es sabido que lamentablemente en México la mayoría de las personas que trabajan, al final de ciclo laboral buscan un beneficio a un que sea a costa deaquella empresa que te brindo la oportunidad de abrirte paso en la vida por medio de un trabajo, así mismo hay patrones que explotan a sus trabajadores pagándoles de manera injusta. Al igual megustaría comentarles acerca de la creación del derecho, se dice que básicamente es estatal y eso hace que proporcione coherencia con las disposiciones vigentes, el derecho no es solo norma sino es unaciencia, que no solamente expresa una voluntad política predominante, sino que tiene funciones especificas en la sociedad.

2.- Clasificación del derecho:
Tradicionalmente el derecho se divide en D.público n D. privado.
D. Público: Es la rama del derecho que se ocupa de los intereses colectivos.
Según el campo en que se manifieste se subdivide en:
D. Constitucional: Trata de la actividad delestado.
D. Administrativo: Canaliza la función de administración y las relaciones de esta con los administrados.
D. Fiscal: Ingreso, gestión y gasto de los materiales del estado.
D. Penal: Delitos yfaltas.
D. Procesal: Mecánica de los juicios.
D. Internacional publico: Conflictos entre estados.
D. Privado: Es la rama del derecho que se ocupa de los intereses particulares.
Según el campo en quese manifieste se subdivide en:
D. Civil: Persona y familia.
D. laboral o de trabajo: Relación jurídica entre empresario y trabajador.
D. Mercantil: Regular el comercio.
D. Internacional privado:Conflictos entre personas de diferentes estados.

El derecho laboral:
En sentido subjetivo el derecho laboral es: Es la norma que regula la relación de trabajo y el funcionamiento de las...