derecho laboral

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ASIGNATURA TRANSVERSAL
Derecho laboral y comercial
Dirección de Educación a Distancia y Virtual
Este material es propiedad de la Corporación Universitaria Remington (CUR),
para los estudiantes de la CUR en todo el país.
2012

Dirección de Educación a Distancia y Virtual
Asignatura Trasversal
Derecho laboral y comercial

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AUTOR
Natalia Escobar Escobar Abogada Aspirante a Magister en Educación
natalia.escobar@remington.edu.co nataliaescobar13@hotmail.com
Nota: el autor certificó (de manera verbal o escrita) No haber incurrido en fraude científico, plagio o vicios de autoría; en
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RESPONSABLES
Dra. Doralhina Jaramillo Ossa
Vicedecana de la Facultad de Administración
administracion.vicedecano@remington.edu.co
Tomás Vásquez Uribe
Director (e) Educación a Distancia y Virtual
distancia.coordinadorcat@remington.edu.co
Angélica Ricaurte Avendaño
Coordinadora de Remington Virtual(CUR-Virtual)
mediaciones.coordinador01@remington.edu.co

GRUPO DE APOYO
Personal de la Unidad de Remington Virtual (CUR-Virtual)
EDICIÓN Y MONTAJE
Primera versión. Febrero de 2011.Segunda versión Marzo 2012
Derechos Reservados

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Derecho laboral y comercial

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TABLA DE CONTENIDO
1.

MAPA DE LA ASIGNATURA ............................................................................................. 7

2.GENERALIDADES .......................................................................................................... 10

2.1.

Prueba inicial ......................................................................................................................... 10

2.2.

Contrato de trabajo............................................................................................................... 11

2.3.

Obligaciones y prohibiciones................................................................................................. 15

2.4.

Periodo de prueba................................................................................................................. 19

2.5.

Salarios.................................................................................................................................. 21

2.6.

Jornada de trabajo ................................................................................................................ 24

3.

PRESTACIONES SOCIALES ............................................................................................. 29

3.1.

Prueba inicial......................................................................................................................... 29

3.2.

Prestaciones a cargo del empleador ..................................................................................... 30

4.

TERMINACIÓN LABORAL .............................................................................................. 36

4.1.

Prueba inicial...