derecho laboral

Páginas: 4 (783 palabras) Publicado: 16 de noviembre de 2014
Trabajos especiales
Trabajos de confianza: Las condiciones de trabajo de loos trabajadores de cinfianza seran proporcionadas a la naturaleza e importancia de los servicios que presten, no podranformar parte de los sindicatos y no podran ser representantes, el patron podra recindir el contrato si existe un motivo para la perdida de la confianza

Trabajadores de los buqués: Son relacionadascon cualquier trabajador dentro eun buqué o embarcación con bandera mexicana, los trabajadores de los buques tendran que tener nacionalidad por nacimiento, los capitanes tienen la calidad de patrones,queda prohibido el trabajo a los menores de 15 años, las condiciones de trabajo se haran constar por escrito.
Causas de recesión de contrato:falta de asistencia del trabajador abordo, el trabajadoreste en estado de embriaguez en horas de trabajo, uso de drogas, insubordinacion al capitan

Trabajos de las tripulacionez aereonautas: Se aplicara a los trabajadores de aereonaves civil con matriculamexicana, los tripulantes tiene quetener nacionalidad de nacimiento, son tomados como trabajadores capital, oficial, navegante y sobrecargo, las causas de resecion de contrato son: canselacion dedocumentos (visa, pasaporte y demas documentos exigidos), encontrarce en estado de embriaguez o el uso estupefacientes, violacion de leyes en materia de importacion y exportacion

Trabajoferrocarrilero: Los trabajadores ferrocarrileros deben ser mexicanos, su prestación de servicio puede ser en una o dos direcciónes, las causas de resecion e contrato: el conaumo de bebidas embiriagantes,estupefacientes, trafico de stupefacientes y recepcion de pasaje o caga fuera del lugar señalado

Trabajo de autotransportes: Todo trabajador que preste servicio en transporte publico, de carga o pasajeros,causas de recesion de contrato: el cvonsumo de bebidas embriagantes, uso de estupefacientes, recibir carga o pasaje fuera de lugares señalados, la negativa de efectuar el viaje sin justificante....
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