Derecho Laboral

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Universidad de León
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Facultad de CONTADURÍA PÚBLICA
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“DERECHOLABORAL ”
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PRESENTA:
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JANELA MUÑOZ GRANADOS-------------------------------------------------
MARÍA GUADALUPE VARELA ENRÍQUEZ
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DIANA GABRIELA VILLALPANDO MELÉNDEZ
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BEATRIZ ALEJANDRA NAVA SAAVEDRA
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GRACIELA DEL PILAR GARCÍA DE ARCOS
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GRUPO:
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701
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MATERIA:
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DERECHO LABORAL II-------------------------------------------------

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CATEDRÁTICO:
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LIC. RAMÓN OLIVA RAMÍREZ
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SAN FRANCISCO DEL RINCÓN, GTO. A 03 DE DICIEMBRE DEL 2012
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Í N D I C E

Pág.
INTRODUCCIÓN viii

1. DERECHO LABORAL 1
1.1. Características del derecho laboral 2
1.1.1. Es un derecho social 2
1.1.2. Estas en constante expansión 2
1.1.3. Es un mínimo de garantía 2
1.1.4. Es un irrenunciable 31.1.5 Reivindica a la clase trabajadora 3
1.2. Principios que rigen el derecho laboral 3
1.2.1. El trabajo como derecho y deber 4
1.2.2. Libertad de empleo 4
1.2.3. Cumplimiento de la queja 5
1.3. Fuentes del derecho laboral 5
1.3.1. Legislación 5

2. HISTORIA DEL DERECHO LABORAL EN MEXICO 7
2.1. México Prehispánico 7
2.2. MéxicoIndependiente 8
2.3. México Revolucionario 8
2.4. México Postrevolucionario 9
2.5. México Actual 10

3. RELACION INDIVIDUAL DE TRABAJO 11

4. CONDICIONES GENERALES DEL TRABAJO 12

5. CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO 13

6. TRABAJO DE LAS MUJERES Y MENORES DE EDAD 14
6.1. Justificación 14
6.2. condiciones especiales para mujeres embarazadas 15
6.3. condiciones especialespara las menores de edad 17

7. TRABAJOS ESPECIALES 21
7.1. Justificación 21
7.2. Trabajadores de confianza 22
7.3. Trabajadores de los buques 23
7.4. Trabajadores de las tripulaciones aeronáuticas 27
7.5. Trabajadores Ferrocarriles 32
7.6. Trabajadores Autotransporte 34
7.7. Trabajadores de maniobras de servicio público en zonas bajo jurisdicción federal 36...