Derecho Laboral

PRINCIPIOS GENRALES.

1.1. SECRETARIAS, DELEGACIONES E INSTITUCIONES COMPETENTES.

El Derecho del trabajo se encuentra regulado por la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, por la Junta deConciliación Local y Federal, Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, Juntas Federal de Conciliación y Arbitraje, por la Procuraduría de la defensa del trabajo, A las secretarias de Hacienda yCrédito Publico y de Educación Pública, Servicio Nacional de empleo, Capacitación y Adiestramiento, ala Inspección del Trabajo, Comisión Nacional de Salarios mínimos, Comisión Nacional para laParticipación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, a continuación mencionaremos las funciones que tienen algunas de ellas.

La Secretaria del Trabajo y Previsión Social le corresponde eldespacho de los siguientes asuntos:

Vigilar la observancia y aplicación de las disposiciones relativas contenidas en el artículo 123 y demás de la Constitución Federal, en la Ley Federal del Trabajo y ensus reglamentos;

Procurar el equilibrio entre los factores de la producción, de conformidad con las disposiciones legales relativas;

Intervenir en los contratos de trabajo de los nacionales quevayan aprestar sus servicios en el extranjero, en cooperación con las Secretarias de Gobernación, de Comercio y Fomento Industrial y de Relaciones Exteriores;

Coordinar la formulación ypromulgación de los contratos ley de trabajo;

Promover el incremento de la productividad del trabajo;

Promover el desarrollo de la capacitación y el adiestramiento en y para el trabajo, así como realizarinvestigaciones, prestar servicios de asesoría e impartir cursos de capacitación que para incrementar la productividad en el trabajo requieran los sectores de productivos del país, en coordinación conla secretaría de Educación Pública;

Establecer y dirigir el servicio nacional de empleo y vigilar su funcionamiento;

Coordinar la integración y establecimiento de las Juntas Federales de...