DERECHO LABORAL

SENTENCECIA
Resolución jurídica dictada por un juez o tribunal que pone fin a la Litis (civil, de familia, mercantil, laboral, contencioso-administrativo, etc.) o causa penal.
La sentencia declarao reconoce el derecho o razón de unas de las partes, obligando a la otra a pasar por tal declaración y cumplirla. En derecho penal, la sentencia absuelve o condena al acusado, imponiéndole a la penacorrespondiente.


JUICIO
Discusiòn judicial y actual entre partes, y sometidos al conocimiento de tribunal de justicia.
Esto presupone la existencia de una controversia o conflicto de interés, esdecir, la sustentación de derecho e intereses contradictorios o contrapuestos a lo defendido por la parte contraria, y que la perjudican.
Por ejemplo se trata del alma que permite distinguir entre elbien y el mal o entre lo verdadero y lo falso. El por otra parte, una opinión, un dictamen o un arecer.

PENA
Recurso que utiliza el estado para reaccionar frente al delito, expresándose como la“restricción de derechos del responsable”. Por ello regula la pena es la condena, la sanción o la punición que un juez o un tribunal impone, según lo estipulado por la legislación, a la persona que hacometido un delito o una infracción.

DERECHO
Se inspira en postulados de justicia y constituye el orden normativo e institucional que regula la conducta humana en sociedad. La base del derecho so lasrelaciones sociales, las cuales determinan su contenido y carácter. Dicho de otra de otra forma, el derecho es un conjunto de normas que permiten resolver los conflictos en el seno de la sociedad.CONDENA
Está asociada a una sentencia, que es la relación judicial que pone fin a un litigio y efecto de condenar se denomina condena. Se trata de la sentencia que un juez o un tribunal impone a unreo tras un juicio.

DECLARACIÓN
Manifestación que bajo juramento comunica una situación que ha sido percibida y que evoca hechos que pueden constituir base para determinación de objeto de prueba...