Derecho Mercantil

Universidad de Guadalajara
Centro Universitario de Ciencias de la Salud
Departamento de Enfermería para la Atención, Desarrollo y Preservación de la Salud Comunitaria

Materia: Enfermería LaboralMaestra: María de los Ángeles De León Nava
Alumno: Rivas Meza Stephanie Alexis

Unidad de Aprendizaje # 2

Tema:
“Salud laboral.
Evolución Histórica y concepto actual. Condiciones detrabajo y salud”

Instrucciones:
 1.- Realiza la lectura: “Salud laboral, Evolución histórica y concepto actual. Condiciones de trabajo y salud”, se encuentra en tu carpeta de archivos. Elabora un cuadrode tres entradas en el que anotes las tres etapas en la evolución del concepto de salud laboral y en cada una de ellas incluye: 
a) las características 
b) los objetivos 
c) la orientaciónEtapa: | Características | Objetivos | Orientación |
1. Evitar enfermedades | * Inicia con la Primera Revolución Industrial. * Grandes máquinas. * Mucha mano de obra. * No protecciónante sustancias químicas. | Evitar: * Accidentes * Enfermedades profesionales. * Minimizar efectos secundarios. * Sancionar o indemnizar a quien no cumpla. | Evitar * Accidentes *Enfermedades profesionales. |
2. Preservación de la Salud | * Desarrollo industrial asentado. * Hay un desarrollo científico. * Surge la Medicina del Trabajo. * Surge la HigieneIndustrialDesarrollo de la Higiene: * Analítica * Teórica * De campo * OperativaSurge la Seguridad Laboral | * Prever accidentes y enfermedades profesionales. * Utilizar técnicas multidisciplinares. *Mejorar la salud de los trabajadores evitando riesgos (organización). * Higiene analítica: identifica agentes y elementos nocivos * Higiene teórica: estudia la relación entre dosis de suposición yrespuesta en hombre, tomando en cuenta también la intensidad media y el tiempo. * Higiene de Campo: estudia globalmente la situación higiénica en el medio laboral y evalúa las variables. *...