Derecho A Saber Servicio De Alimentación

INDUCCIÓN HOMBRE NUEVO
ARTICULO 21 – TITULO IV – DECRETO SUPREMO N° 40 – LEY 16.744
OBLIGACIÓN DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES


1.- Objetivo:

Informar al trabajador nuevo, sobre losriesgos operacionales que estará expuesto, las medidas de control aplicadas y los métodos de trabajo seguro para minimizar la ocurrencia de un accidente.

2.- Antecedentes Generales del Trabajador:

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|Nombre Trabajador ||Firma | |
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|Rut | |Fecha | |

DECLARO QUEHE SIDO INFORMADO SOBRE LAS SIGUIENTES MATERIAS:
3.- Terminología Básica:

➢ Incidente:

Todo suceso NO deseado que pudo resultar en algún tipo de daño, ya sea para los trabajadores,equipos de trabajo, materiales e incluso tiempo de producción.

➢ Accidente:

Acontecimiento no deseado que resulto en lesiones para el trabajador o pérdidas para a las instalaciones y/oequipos.

➢ Falla Operacional:

Acontecimiento no deseado que interrumpe el desarrollo normal del proceso.

➢ Equipos de Protección Personal:

Elementos que debe utilizar eltrabajador para no exponer su integridad física a algún acontecimiento no deseado (incidente / accidente).

4.- Ley 16.744 “Seguro de Accidente del Trabajo y Enfermedades Profesionales”Objetivo: Prevenir – Proteger – Rehabilitar – Reeducar.
Personas Protegidas: Al trabajador por cuenta Ajena (persona contratado.
Coberturas: Accidente de trabajo y trayecto – Enfermedades Profesionales...