Derecho
Páginas: 4 (962 palabras)
Publicado: 16 de abril de 2011
TRABAJO PRACTICO
A QUE RAMA DEL DERECHO PERTENECE EL DERECHO LABORAL
El derecho LABORAL es una rama del derecho PRIVADO. La relación empleador- trabajador nada tiene qué ver con función públicani mucho menos.
Hay relaciones laborales que sí son reguladas por el derecho público, pero sólo tratándose de trabajadores oficiales o empleados públicos. Es decir, personas que están vinculadas acargos de servicio público o estatales.
Por lo demás, cualquier relación de subordinación en la que exista un contrato de trabajo se ventila por la jurisdicción ordinaria, es decir la Corte Supremade Justicia es la encargada...si fuera público, lo manejaría el contencioso administrativo.
Otras fuentes indican:
QUE EL DERECHO LABORAL
Pertenece al Derecho Privado
Pertenece al DerechoPúblico
Pertenece, en parte, tanto al Derecho Público como al Privado
Pertenece al Derecho Social, con características propias que no es público ni privado, visión que es compartida por todo el mundocercano a la “cuestión” social.
Quienes consideran que el Derecho del Trabajo es de Derecho Privado parten de la base que las Relaciones Laborales, tanto individuales como colectivas, interesansólo a las partes involucradas, pues se trata sólo de vinculaciones entre particulares.
La tesis del Derecho Público se ha desarrollado particularmente en países socialistas, con socialismos reales yen otros regímenes donde el Estado posee una influencia preponderante en todos los ámbitos. Sin embargo, una posición del Derecho del Trabajo predominantemente público ha sido sostenida en variospaíses con régimen democrático; esta tesis se fundamenta en el hecho de la intervención del Estado en las Relaciones Laborales y las repercusiones públicas que éstas tienen. El autor cita al destacadoprofesor Guido Machiavello en el sentido que el Derecho del Trabajo, aun cuando tiene como epicentro el contrato de trabajo celebrado entre privados, el Estado interviene ampliamente en dicha...
A QUE RAMA DEL DERECHO PERTENECE EL DERECHO LABORAL
El derecho LABORAL es una rama del derecho PRIVADO. La relación empleador- trabajador nada tiene qué ver con función públicani mucho menos.
Hay relaciones laborales que sí son reguladas por el derecho público, pero sólo tratándose de trabajadores oficiales o empleados públicos. Es decir, personas que están vinculadas acargos de servicio público o estatales.
Por lo demás, cualquier relación de subordinación en la que exista un contrato de trabajo se ventila por la jurisdicción ordinaria, es decir la Corte Supremade Justicia es la encargada...si fuera público, lo manejaría el contencioso administrativo.
Otras fuentes indican:
QUE EL DERECHO LABORAL
Pertenece al Derecho Privado
Pertenece al DerechoPúblico
Pertenece, en parte, tanto al Derecho Público como al Privado
Pertenece al Derecho Social, con características propias que no es público ni privado, visión que es compartida por todo el mundocercano a la “cuestión” social.
Quienes consideran que el Derecho del Trabajo es de Derecho Privado parten de la base que las Relaciones Laborales, tanto individuales como colectivas, interesansólo a las partes involucradas, pues se trata sólo de vinculaciones entre particulares.
La tesis del Derecho Público se ha desarrollado particularmente en países socialistas, con socialismos reales yen otros regímenes donde el Estado posee una influencia preponderante en todos los ámbitos. Sin embargo, una posición del Derecho del Trabajo predominantemente público ha sido sostenida en variospaíses con régimen democrático; esta tesis se fundamenta en el hecho de la intervención del Estado en las Relaciones Laborales y las repercusiones públicas que éstas tienen. El autor cita al destacadoprofesor Guido Machiavello en el sentido que el Derecho del Trabajo, aun cuando tiene como epicentro el contrato de trabajo celebrado entre privados, el Estado interviene ampliamente en dicha...
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