Derecho

Páginas: 39 (9647 palabras) Publicado: 26 de abril de 2011
IMPORTANCIA DE ACTUAR BAJO UN RÉGIMEN JURÍDICO EN NUESTRA SOCIEDAD.

Jamás podría existir una sociedad si no tuviera un régimen jurídico que regulara la convivencia de las personas. El sistema jurídico es lo que hace que un conjunto de personas que vive en un territorio se construya en Estado. Ese sistema ordena las instituciones de gobierno, sus atribuciones y obligaciones y los derechos yobligaciones de las personas entre si y con el Estado. Es indispensable cumplir con la ley para garantizar así que los derechos de uno terminan donde comienzan los de otra persona. Sin sistema jurídico todo sería un caos.
SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
Secretaría del trabajo y previsión social, con fundamento en los artículos 14, 16, 17, 18 y 40 de la ley orgánica de la administraciónpública federal; 1, 2, 4, 5, 33 y 34 del reglamento interior de la secretaría del trabajo y previsión social, y 1, 3 y 12 fracciones XI y XVI del reglamento de la procuraduría federal de la defensa del trabajo, y considerando que de conformidad con la ley orgánica de la administración pública federal, los titulares de las dependencias, para la mejor organización del trabajo, podrán delegar enservidores públicos subalternos, cualquiera de sus facultades, excepto aquellas que por disposición de ley o del reglamento interior respectivo deban ser ejercidas precisamente por dichos titulares; que el reglamento interior de la secretaría del trabajo y previsión social señala que corresponde originalmente al secretario la representación, trámite y resolución de los asuntos competencia de aquella yque el mismo podrá conferir sus facultades delegables a servidores públicos subalternos, para la mejor distribución y desarrollo del trabajo, sin perjuicio de su ejercicio directo, a cuyo efecto expedirá los acuerdos correspondientes que deberán ser publicados en el diario oficial de la federación; que los artículos 34 fracción vi del reglamento interior de la secretaría del trabajo y previsiónsocial y 12 fracción XVI del reglamento de la procuraduría federal de la defensa del trabajo, facultan al procurador general para autorizar y suscribir convenios y contratos de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obras públicas y servicios relacionadas con las mismas, que requiera para cumplir adecuadamente con las Funciones encomendadas a la procuraduría federal de la defensa del trabajo(procede), estableciendo la debida coordinación con la oficialía mayor y las delegaciones federales del trabajo de la secretaría; que el artículo 12 fracciones XI del reglamento de la profedet prevé que el procurador general puede Proponer al secretario del trabajo y previsión social la delegación en servidores públicos subalternos de sus facultades, así como las medidas que se requieran para garantizarla eficiencia, modernización y simplificación de los procedimientos operativos, y que en mérito de lo anterior, es menester delegar en otros servidores públicos la facultad de autorizar y suscribir los convenios y contratos en los que la profedet sea parte, he tenido a bien expedir el siguiente:

Acuerdo por el que se delega la facultad de suscribir los convenios y contratos que se indican, enel titular de la secretaria general administrativa de la procuraduría federal de la defensa del trabajo

Artículo primero.- se delega en el titular de la secretaría general administrativa de la procuraduría federal de la defensa del trabajo, la facultad de suscribir los convenios y contratos de adquisiciones, arrendamientos, servicios, obras públicas y servicios relacionados con las mismas, quese requieran para Cumplir adecuadamente con las funciones encomendadas a dicho órgano desconcentrado.
Artículo segundo.- la delegación de facultades a que se refiere el presente acuerdo, se entiende sin perjuicio de su ejercicio directo por parte del suscrito, y de las facultades conferidas al procurador general en el reglamento interior de la secretaría y en el reglamento de la profedet....
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