Derecho

Páginas: 2 (465 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2011
¿QUE ES EL DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO?
Es un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo, produce normas laborales internacionalesestableciendo las condiciones mínimas de los derechos fundamentales en el trabajo

¿CARACTERISTICAS DEL DERECHO DEL TRABAJO?
El derecho debe asegurar :
La vida.
La salud.
Un nivel decoroso para eltrabajador y su familia.
Sin excepción de sexo, raza, credo, doctrina política, o condición social

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL DERECHO DEL TRABAJO
La educación
La igualdal
La seguridad social¿CUALES SON LAS FUENTES DEL DERECHO?
Fuentes históricas.
Fuentes reales.
Fuentes formales.

¿QUE ES EL DERECHO LABORAL?
Es el Conjunto de instituciones que protegen las normas, dignifican ytienden a reinvindicar a todos los que viven de sus esfuerzos materiales, o intelectuales, para la realización de su destino histórico y socializar la vida humana.

MENCIONA LOS TIPOS DE JORNADA DETRABAJO
Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es la que comprende periodos de tiempo delas jornadas diurna y nocturna

¿QUE SON LAS VACACIONES?
Los trabajadores que tengan mas de un año de servicios disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningun caso podra serinferior a seis dias laborables, y que aumentara en dos dias laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
despues del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentara en dosdias por cada cinco de servicios.

¿QUE ES SALARIO MINIMO?
Salario minimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo.¿CUALES SON LA OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES?
ARTICULO 134 LFT. Según a la ley del trabajo menciona que las obligaciones de un trabajador es muy extensa unas de ellas es la manera higienica de...
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