Derecho

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (755 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 28 de octubre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
EN LA CIUDAD DE MONTERREY, Capital del Estado de Nuevo León, siendo las (12:00) Doce horas, del día (09) Nueve de Agosto del (2010) Dos Mil Diez, comparecen ante esta Junta Especial número DOS dela H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, de una parte por sus propios derechos el C. REYNA MARLEN ALANIS LEAL y de la otra, en su carácter de Representante Legal de quienesmanifiestan que ocurren a celebrar un convenio el cual consignan al tenor de las siguientes:

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - C L A U S U L A S - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - -

PRIMERA.- Los comparecientes se reconocen recíprocamente la personalidad con que se ostentan en el presente convenio.

SEGUNDA.- Manifiesta el C. REYNA MARLEN ALANIS LEAL que el tiempoque prestó sus servicios en . desde el 05 de julio del 2010, desempeñando el puesto de VENTAS, percibiendo un salario diario de $120.00 y que por convenir a sus intereses con fecha 09 de Agosto delpresente año, da por terminado en forma voluntaria su contrato de trabajo, de conformidad con la Fracción I del Artículo 53 del CódigoLaboral.---------------------------------------------------------------------------------------------------------

TERCERA.- Sigue manifestando el trabajador que durante el tiempo que prestó sus servicios en siempre estuvo dado de alta ante el instituto Mexicanodel Seguro Social, por lo que libera a la empresa de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse de enfermedad, riesgo profesional o accidente de trabajo, por el periodo durante el que subsistió larelación laboral que mediante el presente instrumento da por terminada.---------------------------------------------------------------------------------------------

CUARTA.- Continua manifestandoel trabajador que a la fecha, no le adeuda cantidad alguna por concepto de salarios, salarios retenidos, comisiones, ahorro, reparto de utilidades, diferencias de salario, aguinaldo, séptimos días y...
tracking img