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CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL OCASIONAL

Dic
Conste por el presente documento, el Contrato Individual de Trabajo, de Naturaleza Accidental Ocasional, que celebran de conformidad con el artículo 60º del D.S 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728, de una parte ….(Razón social o nombres y apellidos del empleador)…………………, con RUC Nº ………..…. y domicilio en ……………….……… a quién se ledenominará La Empresa, representada por el señor ……………………… identificado con DNI Nº ……; y de otra parte …..(Nombres y apellidos del trabajador)…. al que en lo sucesivo se le designará como El Trabajador, identificado con DNI Nº ……………….…, estado civil …………., de …………….… años de edad, de sexo ………….…………….…. con domicilio en ……………………………………….….; en los términos y condiciones siguientes:
Primero.- LaEmpresa se dedica a …………………. (Considerar el giro de el CIIU)
Segundo.- La Empresa requiere atender necesidades transitorias distintas a su actividad habitual, motivadas por ….. (señalar los trabajos eventuales transitorios que motivan la contratación), en su departamento de ….
Tercero.- En razón de las causas objetivas señaladas en la cláusula anterior, La Empresa contrata a plazo fijo bajo lamodalidad indicada los servicios de El Trabajador para que realice las labores propias y complementarias del puesto de …. en el departamento de ……….
Cuarto.- El plazo de vigencia del presente contrato es de ……………………., tiempo estimado para cubrir las necesidades a que se hace referencia en la cláusula segunda. La fecha de inicio es el ……. de …… de ………….…, debiendo concluir el …. de …. de ……………;Quinto.- El Trabajador observará el horario de trabajo siguiente: De lunes a …… de …..… horas a …..… horas ……….
Sexto.- La retribución que percibirá El Trabajador será de S/. ………………….… (indicar en letras) mensuales,
Sétimo.- El trabajador se compromete a desarrollar, para el empleador, toda su capacidad de trabajo en el desempeño de sus labores, así como a cumplir con las normas contenidas enel Reglamento Interno de Trabajo de La Empresa, las del Reglamento de Seguridad e Higiene Ocupacional y las órdenes que imparta La Empresa en ejercicio de las facultades conferidas en el artículo 9º del D.S. 003-97-TR.
Octavo.- La Empresa no está obligada a dar aviso adicional alguno referente al término del presente contrato, el que concluye de acuerdo a la cláusula cuarta, oportunidad en lacual se abonará a El Trabajador los beneficios sociales que le correspondan de acuerdo a ley.
Noveno.- Sin perjuicio de lo indicado en la cláusula octava La Empresa podrá resolver inmediatamente el presente contrato si es que El Trabajador, se conduce o realiza sus labores en forma negligente sin observar el reglamento interno de la empresa o que su conducta esté configurada en una de las causalesde falta grave a que se refiere el artículo 25º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo.- El Trabajador estará sujeto a las condiciones del presente contrato y en lo no contemplado por él se rige por el D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 728.
Décimo Primero.- La suspensión del contrato de trabajo por alguna de las causas previstas en el artículo 12º del D.S. 003-97-TR, TUO del D.Leg. 718,no interrumpirá el plazo de duración del presente Contrato.
Hecho en tres ejemplares de un mismo tenor y para un solo efecto, los que se firman en ………… a los …….. días de ……….………
…………………………. ……………………………
El Trabajador La Empresa

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CONTRATO DE TRABAJO DE NATURALEZA ACCIDENTAL DEEMERGENCIA

Conste por el presente documento en triplicado, el Contrato de Trabajo, sujeto a Modalidad de Naturaleza Accidental de Emergencia, que celebran conforme al Art. 62º del D.S. 003-97-TR, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, de una parte ……………………..(Razón Social o nombre y apellidos del empleador)…………………….., con RUC Nº ………………., y domicilio en ………………………………………………… a la que se le...
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