Desarrolle el lider que esta en usted

El liderazgo ha sido descrito como el "proceso de influencia social en el que una persona puede obtener la ayuda y el apoyo de otros en la realización de una tarea común, pero yo define el liderazgocomo “una influencia”, pero muchas personas han cometido el error de que al asumir el puesto de líder consiste solo en un titulo o un rango y no se enfoncan en la búsqueda de seguidores.
En estelibro, la vida reconocido entrenador John C. Maxwell afirma que las cualidades de liderazgo pueden ser adquiridas y desarrolladas. acciones Maxwell diez principios de liderazgo que hay que saber yentender para trascender más allá del manejo simple y empiezan a llevar. Estos diez principios son los siguientes: Creación de influencia positiva, establecer las prioridades correctas, la integridad demodelado, creación de un cambio positivo, la resolución de problemas, con derecho Actitud Positiva, Desarrollo de Personas, gráficos La Visión, La práctica de la autodisciplina y Desarrollo Personal.Creacion de influencia positiva:
Como fuente de un tren de la energía y la dirección, la locomotora tiene un papel vital. Sin embargo, a menos que una locomotora se conecta a otros coches en lapista, es relativamente inútil. Un tren de valores se debe a su capacidad de transportar grandes cantidades de carga, y ello requiere la locomotora para vincularse con decenas de carros de carga.Viajando por sí mismo, una locomotora que llega a su destino con las manos vacías. En ese caso, su viaje no sería más que una pérdida de combustible.
Los líderes son como locomotoras en que sonbendecidos con la unidad, energía y visión. Sin embargo, hasta que los líderes aprender el arte de la conexión, su influencia sigue siendo mínima. En el aislamiento, su talento lograr poco, y susesfuerzos se desperdició.
Podemos aumentar nuestro liderzgo y conexión con la gente con el siguiente instrumento:
Posicion: Donde un posición es un solo titulo y puede tener autoridad, pero un verdadero...