Desarrollo De Un Sistema Gerencial

CUESTIONERIO: SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
1.-¿Qué es un sistema?Conjunto de elementos interactivos, que pueden ser diseñados para que, en forma cooperativa, logren cumplir una función dada, o alcanzar propósitos determinados.
2.-¿Cuáles son y en qué consisten loscomponentes de un sistema? - Elementos de entrada; (inputs), son los recursos que ingresan al sistema para ser procesados.
- Procesamiento;proceso de transformación que convierten los elementos de entrada en elementos de salida.
-Elementos de salida; (Outputs), transferencia de elementos que han sido generados mediante un proceso detransformación hacia su destino final.
- Retroalimentación; comunicación de los resultados y consecuencias de las acciones y decisiones a quien las origina.
- Control; monitoreo del desempeño delsistema y la evaluación de la retroalimentación para verificar los resultados alcanzados y compararlos con los previstos, determinar las desviaciones adoptar las medidas correctivas necesarias para regularla acción y asegurar el cumplimiento de objetivos.
3.- Elige una empresa en particular y define ¿Cuál es su entorno?
CFE (Comisión Federal de Electricidad)
Su entorno es:
* Comunidad
*Sindicatos laborales
* Accionistas
* Gobierno
* Comunidad Financiera
* Trabajadores internos.

4.- Representación de sistema y subsistema. (Comisión Federal de Electricidad)5.- Cual es la importancia de la información para la gerencia de una empresa. La gerencia tiene que estar informada, tanto de sus subordinados como de la red de su entorno, locual le permite reunir información de suma importancia, para dirigir la táctica y la estrategia de la organización.
6.-¿Por qué razones se dice que a un gerente le será más fácil resolver los...