El Desarrollo Gerencial

EL DESARROLLO GERENCIAL

Presentación

En los mercados y negocios de ahora, es de suma importancia para un profesional de la dirección, tener conocimientos y habilidades que le ayuden a entendery a actuar en un mundo cada vez más complejo por el avance sin cesar de la tecnología y la ciencia como tal, ha de ser agente de cambio y gestor de desarrollo social, cuya acción generarásatisfacciones a trabajadores, inversionistas, usuarios y sociedad en general.

Bajo este contexto, se abre este espacio para apoyar su investigación, permita generar conocimientos y modelos gerenciales  queapoyen los procesos de enseñanza - aprendizaje y la práctica profesional, en los centros de educación superior y en las diferentes formas de organización existentes en la sociedad, respectivamente.Introducción

Los problemas que afronta el mundo, en los ámbitos económico, social, político y ambiental, exige a las organizaciones y empresas, gerentes bien calificados, conocedores de la realidaddel entorno en que interactúan y que sepan enfrentar los retos con el uso adecuado de estrategias en el logro de los objetivos establecidos, mismos que estarán determinados por las actitudes queasuma éste respecto a terceros, la búsqueda de oportunidades, poder de negociación, comunicación, capacidad de pensamiento flexible, actitud positiva hacia el conocimiento, sentido positivo, realista yobjetivo hacia la dirección organizacional y empresarial, respaldado en una adecuada motivación hacia la comunicación eficaz como medio de acción e interrelación entre quienes están involucrados en elsistema institucional y empresarial.

Objetivo General

Conocer los elementos básicos de la gerencia como: teorías, conceptos, principios y normas, enunciados, políticas y otros, que le permitan alestudiante ir formando y desarrollando sus capacidades y habilidades para contar con alto criterio profesional y humano en la solución de los problemas socioeconómicos del entorno en el cual le...