Desarrollo gerencial

Páginas: 6 (1419 palabras) Publicado: 16 de octubre de 2010
RESPONSABILIDAD AMBIENTAL EMPRESARIA

En primera medida, podemos nombrar de los temas ambientales que han cobrado importancia sobre las prácticas corporativas durante los últimos años son: el consumo de agua y energía, la cantidad de desperdicios sólidos producidos, emisión de CO2, radiación, uso de material reciclable, impacto ambiental sobre la cadena de producción, entre otros dañosambientales

La valoración social de las cuestiones ambientales ha cambiado en las últimas décadas, en general hacia posiciones de una mayor conciencia por la calidad del medio ambiente, de esta manera podemos mantener que las empresas e industrias han evolucionado paralelamente a las inquietudes de la sociedad, logrando beneficios debido al compromiso con las futuras generaciones y a su vezgenerando una ventaja competitiva.

De esta forma, sin importar el tamaño, sector o ubicación geográfica, la creatividad de las empresas en el desarrollo de prácticas eco-eficientes y de conservación han demostrado que la protección del medio ambiente es beneficiosa para la buena marcha y el éxito económico de la empresa.

Ser una empresa ambientalmente responsable es considerar todoslos impactos ecológicos que generan la producción y operación de la empresa más allá de las regulaciones gubernamentales.

Por lo tanto, en la actualidad los requerimientos ambientales exigidos por normas jurídicas no se consideran como imposiciones, sino que crean un convencimiento de que la sensibilidad empresarial hacia el medio ambiente supone beneficios que ayudan a aumentar lacompetitividad de la empresa. Entre estos podemos mencionar:

• Reducción de costos ambientales y costos generales de la empresa, también ayuda al control de desechos, a la optimización de los recursos naturales, reduciendo los consumos de energía, agua, materia primas y haciendo más eficiente su uso, etc.
• Permite acceder a mercados más exigentes y restringidos por razones ambientales,diferenciándose de sus competidores y aumentando la rentabilidad de la empresa.
• Mejora la imagen de la empresa y su credibilidad frente a los clientes, consumidores, administración pública y opinión pública en general.
• Ayuda y favorece a las empresas en el cumplimiento de la legislación ambiental y la adopción de medidas vinculadas a las políticas ambientales, reduciendo así los reclamos ydenuncias, y a su vez ahorrándose los costos derivados de estos.
• Reduce los riesgos ambientales mas allá de las imposiciones legales, contribuyendo a la reducción de costos relacionados a los seguros.
• Mejora la calidad de productos y condiciones del proceso productivo, mediante la introducción de mejora técnicas.
• Aumenta las posibilidades de acceder a ciertos contratos yactividades restringidas, como aquellos ligados al estado.
• Estimula la innovación y la competitividad hacia la creación y diseño de nuevos productos, servicios y procesos ambientalmente conscientes.

LEYES QUE REGULAN LAS ACCIONES AMBIENTALES DE LAS EMPRESAS

ARTICULO 41, CONSTITUCION NACIONAL ARGENTINA, esta procura que:

“Todos los habitantes gozan del derecho a un ambientesano, equilibrado, apto para el desarrollo humano y para que las actividades productivas satisfagan las necesidades presentes sin comprometer las de las generaciones futuras; y tienen el deber de preservarlo. El daño ambiental generará prioritariamente la obligación de recomponer, según lo establezca la ley.
Las autoridades proveerán a la protección de este derecho, a la utilización racional de losrecursos naturales, a la preservación del patrimonio natural y cultural y de la diversidad biológica, y a la información y educación ambientales.
Corresponde a la Nación dictar las normas que contengan los presupuestos mínimos de protección, y a las provincias, las necesarias para complementarlas, sin que aquéllas alteren las jurisdicciones locales.
Se prohíbe el ingreso al territorio nacional...
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