Descripcion de puesto

| |
| |
| Revisión: | |
| Fecha de Emisión: | |
| Fecha de Revisión: | |
| Paginas: | |
Descripción de Puesto
I. Información General.
Área:____________________________________ Reporta a: ___________________________
Propósito General: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Número de plazas en el puesto: ______________
Títulos de puestos que le reportan directamente:Puesto No. De Personal
____________________________________________ ____________________________________
____________________________________________ ____________________________________
II.Especificación
Edad: _____________________________________ Género: ____________________________
Idiomas: ___________________________________ %: ________________________________
Escolaridadrequerida para el adecuado desempeño de las funciones del puesto:
Grado escolar: _____________________________________________________________________
Especialidad:______________________________________________________________________

Experiencia previa necesaria acumulada dentro o fuera de la empresa para el mejor desempeño de las funciones del puesto:
Años de experiencia necesarios:_______________________________________________________
Años y/o puestos previos de experiencias:
Área – Puesto Años
1. ______________________________________ ____________________________________2. ______________________________________ ____________________________________
3. ______________________________________ ____________________________________

III. Relaciones internas yexternas
Principales clientes y proveedores del puesto:
| INTERNAS | | EXTERNAS |
1 | | 1 | |
2 | | 2 | |
3 | | 3 | |
IV. Requerimientos Generales del Puesto
Habilidades de gestión...