Descripcion De Puesto






I.- DATOS GENERALES:

Dependencia: Refaccionaria Universal




II.- OBJETIVO DELPUESTO
(Indicar cuál es el objetivo, o “el ¿Para qué?” del puesto dentro de la Organización?






III.- RESPONSABILIDADES
(Indicar cuáles son las principales funciones que realiza para lograrsu objetivo general)
Ej. Coordinar y controlar a las unidades de Recaudación a su cargo, para asegurar eficiencia, eficacia y transparencia en el logro de la meta de recaudación establecida).


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IV.- RELACIONES

A.) RELACIONES INTERNAS)
(Referentes a cualquier Unidad, Área, entidad,dependencia u Organismo perteneciente al Gobierno del Edo. de Guerrero)
Si el "para què", es común a varias áreas, agrúpelas bajo el mismo inciso en la sección "Con quién (es)"
Sector Central,Paraestatal y Organismos de Bienestar Social.

¿Con quién, (es)? ¿Para qué?




B.) EXTERNAS
Organismos Autónomos.





REQUERIMIENTOS:

3.- Grado de estudios (Col primera: Requerido; Col.Segunda: Deseable)

1. Primaria.
2. Secundaria
3. Carrera técnica sin preparatoria/Secretariales.
4. Preparatoria completa / CONALEP
5. Carrera técnica después de la preparatoria
6. Estudiosprofesionales incompletos / Técnico Superior Universitario (TSU)
7. Estudios profesionales completos
8. Diplomado, además de la carrera profesional
9. Maestría
10. Doctorado

4.- ¿El puestorequiere alguna formación académica?













5.- ¿El puesto requiere experiencia laboral? (Indique las áreas en que debe tener experiencia para ingresar al puesto, y el tiempo de exposición adicha experiencia mínimo requerido)

Experiencia en: Años/ meses Mínimo

A.) Años
6.- ¿La ejecución del puesto requiere del conocimiento del inglés o algún otro idioma?
1. No...