Descripcion de puestos

CONTROL DE MODIFICACIONES

|Revisión |Sección |Descripción del cambio |Fecha |
|Número |afectada| | |
|00 |-- |Inicial| |
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DENOMINACION DELPUESTO
Gerente de Administración

ESTRUCTURA JERARQUICA
Departamento: Administración
Depende de: Gerente de Administración y Finanzas
Personal a cargo/Supervisa a: Auxiliares administrativos, Jefede Costos.

MISIÓN DEL PUESTO
Planear , organizar, dirigir, coordinar y supervisar los procesos de gestión administrativa, contable, impositiva y de costos asi como brindar asesoría y soporte alos sectores de la empresa en materias de su competencia.

FUNCIONES

• Coordinar, supervisar y capacitar al equipo de trabajo de la administración en las distintas tareas asignadas a cadaauxiliar en pos de lograr los objetivos planteados por la dirección.
• Planificar y organizar un adecuado sistema de información contable y de gestión de costos que facilite las actividadesadministrativas proponiendo e implementando mejoras a los circuitos ya existentes en pos de eficiencia y resguardo del patrimonio de la empresa a través de controles internos.
• Analizar y controlar lainformación contable y de costos a fin de elaborar mensualmente los informes y el balance para el directorio.
• Elaborar el balance anual a auditar por los Asesores Externos.
• Elaborarinformes de gestión relacionados a la administración solicitados por la Dirección.
• Atender Auditorias internas y externas y evaluar recomendaciones contenidas en los informes recibidos.
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