Descripcion De Puestos

Páginas: 2 (302 palabras) Publicado: 4 de julio de 2012
Gerente de Recursos humanos para una empresa maquiladora


DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Nombre del puesto: Gerente Gral. De producción.
Nombre del departamento: Ingeniería.
Descripción del puesto:Optimización de recursos, flujos, ingeniería en general en Procesos de producción.
Requerimiento del puesto: Ingeniero industrial de producción y/o experiencia, sexo indistinto, mayor de 23 años, estadocivil indistinto.
Formación: Costura y estadística.
Experiencia laboral: 3 años
Habilidad laboral: Conocer todas las operaciones básicas de
Costura de prendas de vestir.
Conocer los diferentestipos de maquinaria,
Manejo de personal y balanceo de líneas.
Subordinado a: no aplica
Subordinados a él: presidente del consejo de administración, presidente del consejo de vigilancia, supervisoresde producción, jefe de calidad, mecánico, limpieza, supervisor de avíos y secretaria. Responsabilidad principal:
a) Elaborar entradas y salidas de Activos fijos.
b) Eficiente y optimizar losRecursos y procesos.
c) Verificar las actividades Plasmadas en los documentos,
Apegándose a los sistemas de Calidad.
d) supervisar las funciones de los Subordinados.
e) informar el cambio deActividades.
f) disponibilidad de horario.
Facultades: Solicitar equipo, maquinaria, personal, determinar, layout.

























Jefe de Recaudación de Fondos - ONGDIRECCION ESTRATEGICA S.A.C.

Puesto: Jefe de Recaudación de Fondos - ONG ▸

Área: Responsabilidad Social ▸

Tipo de puesto: Full-time ▸

Sexo: Indistinto

Salario: No especificado

Funciones:•Liderar, coordinar y desarrollar recaudación de fondos.
•Supervisión e implementación de planes acordados.
•Captación de donantes comprometidos.
•Controlar y laborar informes sobreactividades de la recaudación.
•Capacitar a personal del área de recaudación de fondos.
•Representar a la ONG en diferentes lugares del país y del mundo.



Experiencia:
•En recaudación de...
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