descripcion

Identificación: Gerente General
Objetivo: Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas, comerciales, operativas y financieras de la Empresa, así comoresolver los asuntos que requieran su intervención de acuerdo con las facultades delegadas por el Directorio.

Quien le supervisa: Directorio

A quien supervisa: Gerente de Desarrollo CorporativoGerente Postal
Gerente Comercial
Gerente de Administración de RecursosJefe Oficina de Asesoría Jurídica
Personal a su cargo.

Relacion Interna: Directorio
Gerente de Desarrollo CorporativoGerente Postal
Gerente Comercial
Gerente de Administración de Recursos
Jefe Oficina de Asesoría JurídicaFunciones: a) Ejercer la dirección administrativa, operativa y financiera de la Empresa de acuerdo con el Estatuto de la misma, las facultades otorgadas por el Directorio y las leyes, las prácticasy procedimientos que regulan el negocio postal.

b) Representar judicial y legalmente a la Empresa ejerciendo las facultades generales y específicas que le confiera el Directorio y la Ley.

c)Informar al Directorio las acciones tomadas así como elevar a su consideración el plan operativo y presupuesto anual de ingresos y egresos, informando los resultados de las evaluaciones periódicas.

d)Elevar para aprobación del Directorio los estados financieros, la memoria anual de laEmpresa, el Reglamento de Organización y Funciones y Cuadro de Asignación de Personal,obteniendo la aprobaciónpara su difusión.

e) Aprobar el Manual de Organización y Funciones elaborado por la Gerencia de DesarrolloCorporativo.

f) Aprobar el Cuadro de Perfiles de la Empresa elaborado por la Gerencia de...