Desempleo y Subempleo

Desempleo y Subempleo

Definiciones

Personas desempleadas: Es aquella que no tiene trabajo y que (1) ha buscado empleo activamente durante las 4 semanas anteriores, (2) esta esperando areiniciar su actividad laboral después de haber sido suspendida temporalmente de empleo. (Dornbusch, Fischer, & Startz, 2004)

Desempleo: Es una situación en la que hay trabajadores calificadosdisponibles para trabajar en la tasa de salario corriente y que no tienen empleo. (Parkin M. , 1995)

El desempleo ocurre cuando las personas empleadas pierden o abandonan sus empleos y cuando las personasfuera de la fuerza laboral ingresan a la misma. El desempleo termina porque se contrata o recontrata a las personas o porque se retiran de la fuerza laboral. (Parkin, 2004)

Desempleo: En términoseconómicos, el desempleo involuntario se da cuando existen trabajadores calificados dispuestos a trabajar a los salarios que prevalecen pero que no pueden encontrar empleo. (Nordhaus, 2006)

Subempleo:Son subempleados todos los ocupados que o bien trabajan a tiempo parcial por no haber podido encontrar un trabajo a jornada completa y están buscando otro empleo o bien están afectados por unexpediente de regulación de empleo, con suspensión o reducción de jornada, han trabajados menos de cuarenta horas a la semana de referencia y buscan otro empleo. (Revista de educacion, 2004 )

Tipos dedesempleo


“Desempleo Fraccional: es el desempleado que existe cuando la economía se encuentra en el nivel pleno empleo.

Desempleo cíclico: se produce cuando la producción es inferior a la depleno empleo.” (Parkin M. , 1995)

“Desempleo estructural: Desempleo que resulta porque la pauta ocupacional o regional de las vacantes no es igual a la pauta de disponibilidad de trabajadores. Esposible que haya empleos disponibles, pero los trabajadores desempleados quizás no cuentan con la habilidad requerida o bien los trabajos pueden ubicarse en regiones distintas de donde viven los...