Despido injustificado

C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL
DE CONCILIACION Y ARBITRAJE.
PIEDRAS NEGRAS, COAHUILA.
P R E S E N T E.-

ELEAZAR HERNÁNDEZ , mexicano, mayor de edad, casado, por mi propio derecho, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones en Calle Cuauhtémoc número 100000 Sur de la Zona Centro de esta ciudad, designando como Apoderados Jurídicos a las C.C. LICS. KARINA MARTINEZY MAGALI,ante Usted con el debido respeto, comparezco y expongo:

Que acudo ante esa H. Junta de Conciliación a formular Demanda Laboral en contra de la empresa denominada EMBOTELLADORA DEL NORTE DE COAHUILA “COCA COLA”, lo anterior por conducto de quién legalmente la represente, misma que tiene su domicilio en Carretera 57 HOTEL DEL RIO Municipio de Nava Coahuila, lugar donde deberá practicarse elemplazamiento respectivo, ello por virtud del DESPIDO INJUSTIFICADO de que fui objeto, patrón del que reclamo las siguientes:

P R E S T A C I O N E S

A) El pago de la cantidad de $_______ correspondiente a la indemnización por DESPIDO INJUSTIFICADO, en términos de los dispuesto por los artículos 48 y 50 fracciones II y III de la Ley Federal del Trabajo.

B) El pago de la cantidad de______ por concepto de HORAS EXTRAS no pagadas, de conformidad con el numeral 66 de la Ley Federal del Trabajo.

C) El pago de mi parte proporcional de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo por razón del tiempo que presté mis servicios, en cantidad total de _______.

D) El pago de salarios caídos a partir de la fecha de mi injustificado despido, es decir, desde el día 12 de septiembre delpresente año, hasta aquella en que se de cumplimiento al Laudo definitivo que se dicte con motivo de la presente.

Prestaciones las anteriores motivadas en los siguientes:

H E C H O S

PRIMERO: Con fecha 13 de agosto de mil novecientos noventa y ocho, el suscrito inicié la prestación de mis servicios laborales en EMBOTELLADORA DEL NORTE DE COAHUILA “COCA COLA”, bajo el puesto de__________ lo anterior con un horario de trabajo variable, de lunes a viernes, con un salario de $261.00 pesos diarios.

SEGUNDO: Es el caso que el día 12 del mes de septiembre de este año, llegué a mi centro de trabajo y me pidieron que pasara a la Oficina del LIC. FABIAN CORTEZ, quién me dijo que el sábado 09 de septiembre había sucedido una alteración de recarga de la ruta 73, cuyovendedor es el Señor ROLANDO HERNÁNDEZ y el checador es ROBERTO ZAPATA y por consiguiente me dijo que yo resultaba involucrado, a lo que yo le contesté que investigaran, que yo no tenía nada que ver con esa alteración, después me enseñó los papeles que supuestamente estaban alterados y yo nuevamente le dije que eso no estaba bien, que trajeran a los responsables para aclarar este problema, a lo quecontestó que tanto el vendedor como al checador ya los habían corrido, que si yo no estaba enterado, por lo que le dije que no, diciéndome que el vendedor había reconocido que él era culpable desconociendo que yo tuviera algo que ver en eso, que el checador renunció y se fue sin decir nada.

TERCERO: En cuanto que Fabián no acreditó mi culpabilidad en esa alteración de recarga de la ruta 73,me dijo que olvidara todo, que mejor lo iba a manejar como un reajuste de personal, diciéndome que yo sabía como llevar este caso, de manera fácil o difícil, y salió de la oficina dejándome ahí, cuando regresó me dijo que ya había hablado con el LIC. SAMUEL ORTA el cual le había dicho que me liquidara al cien por ciento y me diera una carta de recomendación, en eso me dio dos hojas de papel unaera referente a una encuesta de trabajo que me pidió que llenara y en la parte donde decía “motivo de la renuncia” me dijo que pusiera reajuste de personal, y la otra hoja era una renuncia que me dijo que firmara, que si no lo hacía no me daría la liquidación y mucho menos la carta de recomendación y que me perjudicaría ya que ellos conocen a muchos encargados o jefes de otras empresas y que...