DIAGNÓSTICO DE CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS DE LA GP-1000:2009 PARA SU ENTIDAD
Páginas: 2 (495 palabras)
Publicado: 30 de noviembre de 2014
Datos del Aprendiz
Nombres y Apellidos
JHON JAIRO GUERRERO MONTILLA
Código Curso
857312
Documento de Identidad
1085267330
Ponderación: Este taller tiene un valor de 5 puntos y se realizarácon base en las instrucciones de la ACTIVIDAD 2 de la Unidad 2.
Forma de envío:
El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDAD 2 SEMANA2”, dentro de las actividades de laSemana 2.
Descripción del Taller:
Apreciado estudiante, Cuando se desarrolló el tema sobre la estructura de la NTC GP 1000:2004, se mencionó que los requisitos contenidos en esta norma sefundamentaban en los principios de gestión de la calidad, teniendo en cuenta esta enunciado, realice un cuadro de relación entre los principios de gestión de calidad, vistos en la semana uno y los capítulos dela NTCGP 1000:2004 vistos esta semana. Este cuadro deberá permitir identificar con cuál o cuáles de los 10 principios, está relacionado cada uno de los 8 capítulos de la norma.
No relacione más decuatro principios por capitulo, la idea es que usted identifique aquellos principios que tienen una fuerte relación con este.
Puede existir la posibilidad que un principio esté relacionado con varioscapítulos.
Es posible que un principio se relacione con un solo capitulo
Justifique su decisión de relación.
En el formato adjunto, usted debe desarrollar este taller.
CAPÍTULOS DE LA NTCGP1000 VSPRINCIPIOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
CAPÍTULO DE LA GP-1000:2009
PRINCIPIOS
JUSTIFICACIÓN
CAPITULO 1
Enfoque al cliente
Las organizaciones dependen de sus clientes, por lo tanto debencomprender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas.
CAPITULO 2
liderazgo
Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de laorganización. Deben crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse en el logro de los objetivos de la organización.
CAPITULO 3
Participación del personal...
Nombres y Apellidos
JHON JAIRO GUERRERO MONTILLA
Código Curso
857312
Documento de Identidad
1085267330
Ponderación: Este taller tiene un valor de 5 puntos y se realizarácon base en las instrucciones de la ACTIVIDAD 2 de la Unidad 2.
Forma de envío:
El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDAD 2 SEMANA2”, dentro de las actividades de laSemana 2.
Descripción del Taller:
Apreciado estudiante, Cuando se desarrolló el tema sobre la estructura de la NTC GP 1000:2004, se mencionó que los requisitos contenidos en esta norma sefundamentaban en los principios de gestión de la calidad, teniendo en cuenta esta enunciado, realice un cuadro de relación entre los principios de gestión de calidad, vistos en la semana uno y los capítulos dela NTCGP 1000:2004 vistos esta semana. Este cuadro deberá permitir identificar con cuál o cuáles de los 10 principios, está relacionado cada uno de los 8 capítulos de la norma.
No relacione más decuatro principios por capitulo, la idea es que usted identifique aquellos principios que tienen una fuerte relación con este.
Puede existir la posibilidad que un principio esté relacionado con varioscapítulos.
Es posible que un principio se relacione con un solo capitulo
Justifique su decisión de relación.
En el formato adjunto, usted debe desarrollar este taller.
CAPÍTULOS DE LA NTCGP1000 VSPRINCIPIOS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD
CAPÍTULO DE LA GP-1000:2009
PRINCIPIOS
JUSTIFICACIÓN
CAPITULO 1
Enfoque al cliente
Las organizaciones dependen de sus clientes, por lo tanto debencomprender sus necesidades actuales y futuras, satisfacer sus requisitos y esforzarse en exceder sus expectativas.
CAPITULO 2
liderazgo
Los líderes establecen la unidad de propósito y la orientación de laorganización. Deben crear y mantener un ambiente interno, en el cual el personal pueda llegar a involucrarse en el logro de los objetivos de la organización.
CAPITULO 3
Participación del personal...
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