Diagnostico situacinoal

Páginas: 7 (1547 palabras) Publicado: 16 de enero de 2012
INTRODUCCION

Chihuahua, al igual que muchos otros estados de México, enfrenta una situación cambiante en patrones internos sociales tales como: violencia, enfermedades crónicas y degenerativas, etc.

Estos patrones muestran variaciones importantes como: prevalencia e incidencia con un aumento.

Dado el impacto de estos patrones sobre la salud pública y social, se plantea la necesidad dereplantear la manera como tradicionalmente se ha venido respondiendo al problema, con la necesidad de balancear la responsabilidad de las acciones, el segundo, establece la necesidad de integrar esfuerzos para ofrecer intervenciones de acurdo a las necesidades de los pacientes, las familias y las comunidades, con el fin de promover la salud y el bienestar y reducir las consecuencias negativas paralos individuos y la sociedad.

El Área de Urgencias de un hospital, es la estructura funcional que tiene un mayor impacto social sobre la población y fundamental para el hospital ya que es el medio en donde se canaliza la entrada para los pacientes que requieren una atención y vigilancia médica continua y un tratamiento para su padecimiento.

MISION

Brindar al usuario atención médicaespecializada, ofreciendo servicios de alta calidad y eficiencia con infraestructura y tecnología de vanguardia, optimizando recursos disponibles y proporcionando desarrollo humano y organizacional.

VISION

Ser líderes en servicios y atención especializada dentro del estado de Chihuahua, brindando el mejor servicio a nuestros usuarios con la mayor calidad, eficiencia y profesionalismo, lograndoser un hospital de clase mundial.



ORGANIGRAMA DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

MISION DE ENFERMERIA

Brindar a los pacientes todos los cuidados de enfermería que necesiten, garantizándoles el exacto cumplimiento de las normas y procedimiento, que les permita sentirse atendidos con profesionalismo, seguridad y respeto, para satisfacer sus necesidades de atención y egresar completamentesatisfechos de la atención recibida.

VISION DE ENFERMERIA

Transformar los estilos de trabajo del personal de Enfermería, impulsando la implementación de valores humanos, de solidaridad y de amabilidad con los pacientes y familiares, conjugando dichos valores con un excelente profesionalismo para superar las expectativas de nuestros clientes al ser atendidos con dignidad, garantizando deesta manera el servicio de la institución.

URGENCIAS

El servicio de urgencias del hospital infantil, brinda atención los 365 días del año, las 24 horas del día, con atención a la población infantil a partir de los 0 meses a los 14 años con 8 meses.

El servicio de urgencias del hospital infantil cuenta con siguientes áreas:

• Triage: Es donde se realiza una evaluación rápida y concisadel paciente, aquí se determina si el estado del paciente es una urgencia o puede canalizarse al servicio Médico de Atención Continua (AMC) para recibir atención y tratamiento.
• Área de Shock: Se da la atención inmediata y estabilización de pacientes graves o multilesionados, esta área cuenta con instalaciones y equipo necesario para la reanimación del paciente.
• Observación: Zona donde seubica a todo aquel enfermo que por su estado de salud requiere de pruebas complementarias, ingreso (hospitalización), necesidad de vigilancia continua, hasta que su salud le permita tomar una decisión médica para darlo de alta de forma normal o voluntaria (en caso que el paciente lo decida), además, brinda los cuidados de enfermería de manera rápida y eficaz. En esta zona se encuentra materialcomo: medicación intravenosa y oral, sección de documentación (por escrito en forma clara, breve y rigurosa) para la evolución del paciente, cuenta con 5 camas con toma de oxígeno.

Esta zona se divide en:
- Área Médica: 1 médico pediatra, con disponibilidad para todo paciente que requiera una valoración y atención inmediata.
- Área de Enfermería: 4 enfermeros generales y 1 o 2 Auxiliares de...
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