Diferencias Entre Enfermedad Y Accidente

Páginas: 2 (489 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2011
DIFERENCIAS ENTRE ENFERMEDAD Y ACCIDENTE

Las enfermedades Son aquellas de carácter transitorio o permanente que se dan como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña eltrabajador, como por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
Ej: Un agente de tránsito que está en medio de una calle todos los días soportando toda la polución y el sol, seguramente tendrá con eltiempo enfermedades de tipo pulmonar, al igual que en su piel por el sol.
Los Accidente de Trabajo Son por hechos repentinos que se presentan en desarrollo o con ocasión a la labor que se estáejecutando o en cumplimiento de órdenes del empleador ocasionándole un daño funcional u orgánico, incluso la muerte o una invalidez.
Ej. El mismo agente de tránsito del ejemplo anterior, estando en lamisma avenida controlando el flujo vehicular, un carro gira indebidamente y lo arrolla. En este caso, cualquier daño que sufra aquel trabajador será considerado como Accidente de Trabajo.
Si por algunarazón el trabajador solo iba en camino al trabajo y el vehículo en que me transporto colisiona, También se considera como accidente de trabajo, sin importar si se desplazaba en un vehículo particularhacia o del trabajo.
Si el accidente ocurre en algún paseo con todos los compañeros de trabajo, incluyendo el jefe, se puede considerar accidente de trabajo, Si la actividad recreativa, cultural odeportiva es efectuada por la empresa. De lo contrario no lo sería, así el jefe se le haya colado en el paseo.

¿Cuáles son las enfermedades de origen profesional más comunes en Colombia?
Enaccidentes son: el túnel carpiano, el dolor lumbar, la sordera, las dolencias en el hombro y los codos y la inflamación del tendón del dedo pulgar.

¿Qué se debe hacer si se sufre un accidente o unaenfermedad profesional?
Si es una enfermedad profesional, debe dirigirse a la unidad de atención médica de su EPS y seguir los procesos del caso.

Si es una urgencia o un accidente, recuerde que...
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