Dinamica De Grupo

Páginas: 3 (546 palabras) Publicado: 29 de agosto de 2011
*Antecedentes: se refieren a ciertos factores que los grupos pueden tener o no tener. Algunos componentes de dichos antecedentes son: el que el grupo se reúna por primera vez o que se haya reunidocon anterioridad, la claridad que tengan los miembros acerca de las finalidades del grupo, su experiencia, su papel, Etc.
Para poder estudiar un grupo es necesario conocer esos factores, ya queestos pueden constituir una base que permita comprender actitudes de los integrantes y, en general, al grupo como organismo.
*Cohesión: Esta propiedad ha sido definida por sprott (1975) como: “El campototal de fuerzas motivantes que actúan sobre los miembros para mantenerlos en el grupo”.
Este campo está determinado por diversos factores humanos tales como la estimación hacia los otros integrantesdel grupo, al admiración profesional, el sentido de proteccionismo y muchos más. La cohesión se refiere al grado de atracción que experimenta la persona hacia los demás miembros del grupo.*Comunicación: Es el proceso a través del cual es posible la transmisión de ideas, sentimientos, o creencias entre las personas; hace posible la comprensión no solo entre los individuos, sino también entregrupos, sociedades, naciones, Etc.
La comunicación puede ser verbal y no verbal: La primera viene determinada con la utilización de lenguaje oral o escrito y se utiliza con mayor frecuencia; La segundase refiere al uso de cualquier otro recurso como posturas, silencios, gestos faciales, Etc.
*Normas: Son las reglas que rigen a la conducta de los individuos del grupo y que en conjunto forman lo quese le denomina código. El objetivo de las normas el proporcionar una estructura estable en pro del logro de los objetivos planeados.
Las normas pueden ser implícitas y explicitas. Las primeras sonaquellas que son sobreentendidas en virtud de su carácter.
Las normas explicitas son aquellas que requieren de una instrucción previa por tener conocimiento de ellas.
*Esquema de participación: Esta...
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