Acciones clave y características del compromiso
Forma A
Diseñado por Cathleen Smith Hutchison
Tomado del libro “The Consultant´s Big Book of Organization Development Tools” Recopilado por Mel Silberman. Ed. McGraw-Hill New York, NY 2003

Propósito

En este ejercicio discutirás como hacer del estado interno de compromiso una serie de comportamientos observables.

Paso 1: Piensa en algúnmomento en el cual alguien que conozcas estaba altamente comprometido en lograr algo. Los ejemplos pueden venir de amigos, familiares o cualquiera en tu vida personal o en tu lugar de trabajo.

a. Describe la situación

b. Has una lista de las acciones clave que esta persona llevó a cabo y las características que observaste en este persona

Paso 2: Discute con tu grupo las acciones ycaracterísticas que señalaste en el primer paso.

¿Hay elementos que aparezcan de manera consistente en todas, y muchas de las historias que el grupo cuenta?

¿Hay algo más que puedas hacer para que el compromiso interno sea observable para los demás?

Has una lista de las acciones clave y características que hayas identificado.

Conceptos clave: Compromiso
Forma B

Compromiso es unconcepto enigmático. Es un estado del ser que existe dentro del individuo. Muchas cosas pueden contribuir a que sea percibido o no por los demás, pero no es directamente observable. Depende totalmente en la identificación de acciones y características secundarias.

Un individuo puede estar altamente comprometido con llevar a cabo algo pero sentirse pesimista en términos de la posibilidad de quesuceda. En algunos individuos, este pesimismo y actitud cínica puede ocultar su compromiso a la percepción de los demás.

Las formas clave en que la gente juzga el nivel del compromiso de algo son las siguientes:

* Frecuencia de las discusiones y/o acciones alrededor del tema.
* Nivel de energía mostrado cuando el individuo se ve involucrado en las discusiones y/o acciones alrededor [continua]

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(2011, 02). Dinamicas de compromiso. BuenasTareas.com. Recuperado 02, 2011, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Dinamicas-De-Compromiso/1517534.html

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