Dinamicas de grupo

DINÁMICA DE GRUPOS

TEMA 3.3. DINÁMICAS DE GRUPO
Dinámica significa fuerza, y con dinámica de grupo nos referimos al estudio de las fuerzas que actúan en el interior de un grupo, es decir, cómo funciona el grupo. Las dinámicas de grupo son procesos de interacción entre personas que, con objetivos concretos, son planteadas mediante situaciones ficticias. En ellas se muestra la conductaindividual de sus miembros, bajo la influencia de grupo. El objetivo de las dinámicas de grupo radica en el aprendizaje, tanto teórico cómo práctico, a través de la experiencia vivencial participativa, es decir, a partir de lo que el participante “siente y vive”. Otra definición de dinámica de grupo sería el conjunto de métodos y técnicas grupales que se aplican a individuos y a organizaciones sociales.Las Dinámicas de Grupo se aplican en campos muy diversos, medicina (corrección de enfermedades), ámbito militar, educación (capacitación profesional), recursos humanos (selección de trabajadores), grupos juveniles, asociaciones… Dinámicas de grupo y relaciones humanas. La sociedad actual, materialista, científica, llena de tabúes y prejuicios hace que las verdaderas relaciones humanas sean másdifíciles de aflorar. Las dinámicas de grupo van a favorecer el desarrollo de la expresión humana en las actitudes personales y hacia los demás. La comunicación, anteriormente estudiada, se queda en una simple técnica, sino va acompañada del verdadero desarrollo de la persona. Las dinámicas de grupo van a colaborar con esto último descubriendo nuevas emociones en los grupos, vivenciando nuevos hechos,abriendo sentimientos de tolerancia, autoestima, respeto hacia los demás. Se logrará también que creencias erróneas y prejuicios hacia los demás se desvanezcan fácilmente. Carácter práctico y vivencia de las dinámicas de grupo. Los conocimientos teóricos con la base de algunos aprendizajes que participan en el cambio de actitudes y permiten a las personas manejar mejor la realidad. Sin embargo, elcambio de conducta no se logra sólo con el conocimiento, del mismo modo que no se pueda enseñar una habilidad teorizando sobre ella. Las dinámicas de grupo se consideran una respuesta social a la necesidad de adquirir conocimientos y habilidades por medio de la práctica y la participación en grupo. Carácter lúdico de las dinámicas de grupo. Se presentan bajo la forma de juego o ejerciciosestimulando la creatividad y la afloración de emociones. Las dinámicas no son un juego, aunque tenga una estructura parecida, ya que tienen unos objetivos muy definidos diferentes a los de un simple juego. Las dinámicas no son un fin en sí mismas, son un medio para conseguir determinados objetivos.

DINÁMICA DE GRUPOS

3.3.1.- Técnicas de grupo Las técnicas de grupo son las herramientas de lasdinámicas: medios que sirven para organizar la actividad o dinámica, desarrollan la eficacia de un equipo y facilitan el logro de objetivos. Conjunto de procedimientos que se utilizan para lograr unos resultados en los procesos grupales. Son técnicas de intercambio de información. Los objetivos de las técnicas de grupo son: - Aprender conceptos, procedimientos y actitudes. - Analizar y solucionarproblemas referidos a la tarea y funcionamiento del equipo. - Optimizar las relaciones entre miembros del grupo. - Evaluar el equipo y el trabajo desarrollado. No hay ninguna técnica estrella, su elección dependerá de determinados factores: objetivos que se persiguen, madurez del grupo, tamaño, tiempo disponible, ambiente físico, características del grupo y experiencia del animador. En la siguiente webse amplía esta información. Recomendaciones para la aplicación de técnicas de grupo: Tener un objetivo claro y definido. Atmósfera cordial y democrática. Actitud de cooperación. Tener un buen conocimiento. Comprender el ejercicio. Realizar un trabajo voluntario y de juego limpio.

3.3.1.1.- Técnicas de discusión y obtención de ideas A los objetivos de las técnicas en general se le añaden los...