Dinamicas grupales

TALLER DE COMUNICACION GRUPAL

OBJETIVOS : analizar la comunicación en grupo - motivación, dentro de cada grupo hay formas de rechazo o aceptación.

LUGAR : salón o campo abierto - Reflexión personal.

1- cuando entro de nuevo a un grupo me siento?

2 cuando el grupo empieza a trabajar yo ?

3 cuando otras personas me conocen por primera vez ellas?

4 cuando estoy en un nuevo gruposolo me siento bien si?

5 cuando la gente guarda silencio yo?

6-Cuando alguno habla mucho yo?

7- en un grupo siento temores de?

8-Cuando alguien me ataca yo?

9-Me siento herido mas fácilmente cuando?

10- aquellos que me conocen bien piensan que yo?

11- me siento solo en un grupo cuando?

12- solo confío en aquellos que?

13-La gente me quiere cuando?

14- mi gran fuerzapersonal es?

15- yo soy?

16-Estoy triste cuando?

17-Me siento ansioso cuando?

Reflexión grupal, intercambio de datos.

DI TU NOMBRE CON UN SON

INTEGRANTES : 30 personas.

LUGAR : salón.

OPORTUNIDAD: Para cualquier grupo que apenas esta realizando su primer experiencia como grupo.

OBJETIVO: Deshibir al individuo para que se plantean en un grupo nuevo.

PASOS:

- Primerose les sugiere a los integrantes que formen una mesa redonda.

- Luego se les explicara a los compañeros que las siguiente actividad la realizaremos de la siguiente forma:

- Cada uno procederá a decir su nombre pero incluyendo un nombre así: Por ejemplo si mi nombre es Rosa entonces dice : Yo me llamo Rosa yo soy la reina por donde voy no hay tambor que suene y que no timbre cuando paso yo.- Y así sucesivamente lo harán todos los integrantes del grupo hasta que de toda la vuelta y llegue al punto de origen. Esta dinámica no solo sirve para que los integrantes del grupo se graben los nombres de los compañeros sino también para que se vuelvan un poco más extrovertidos y integren mas al grupo desarrollando su creatividad.

TRABAJO EN EQUIPO.

Objetivo: Mostrar la eficiencia deltrabajo en equipo.

Participantes: Diversos subgrupos de 5 a 7 personas.

Tiempo: 30 minutos aproximadamente.

Material: Una copia por participante del texto “Avenida complicada” (véase al final de sete ejercicio). Bolígrafo.

Proceso:

1. La tarea del grupo consiste en encontrar un método de trabajo que resuelve con la máxima rapidez el problema que propone el texto .

2. El animadorforma subgrupo de cinco a siete personas y entrega a cada participante una copia del texto.

3. Cada subgrupo intenta solucionar el problema del texto, participando todos y llegando soluciones por consenso.

4. Siguiendo las informaciones del texto, la solución final deberá presentar cada una de las cinco casas con sus características de color, su propietario, su coche, su bebida preferida y suanimal domestico.

5. Ganara el subgrupo que primero presente la solución del problema.

6. Al final, cada subgrupo hace una evaluación sobre la participación de cada uno, en la tarea que han realizado.

7. El animador podrá reunir a todo el grupo grande para hacer con todos comentarios y aportaciones.

JUEGO DE LA VERDAD

Objetivos:

a) Conocimiento mutuo.

b) Liberación de lapersonalidad.

c) Desbloqueo o desinhibición.

Participantes: Unas veinticinco personas.

Tiempo: Depende del número de personas que vaya a ser interrogadas en cada ejercicio, así como del numero de preguntas que se les vaya a formular.

Material: Una relación de preguntas a formular o un sorteo de preguntas organizado previamente.

Proceso:

1. Al comienzo, el animador dará algunasorientaciones sobre la finalidad del ejercicio, dejando claro, al mismo tiempo, que tanto el que pregunta como el que es interrogado debe poner en juego sentido común y buena voluntad para que el trabajo salga bien.

2. A instancias del animador, un miembro voluntario del grupo ocupa la silla del centro del circulo para someterse al interrogatorio.

3. La persona sentada al centro promete al...