Dirección superior

DIRECCIÓN:
La dirección es aquel elemento de la administración en el que se lograr la realización efectiva de todo lo planeado por medio de la autoridad del administrador, ejercida a base dedecisiones, ya sea tomadas directamente o delegando dicha autoridad, y se vigila de manera simultánea que se cumplan en la forma adecuada todas las órdenes emitidas.

Importancia de la dirección
*Pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización.
* A través de ella se logran las formas de conducta más deseables en los miembros de la estructuraorganizacional
* La dirección eficiente es determinante en la moral de los empleados y, consecuentemente, en la productividad.
* Su calidad se refleja en el logro de los objetivos, laimplementación de métodos de organización y en la eficacia de los sistemas de control.
* A través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione.

Alta Dirección
La altagerencia, dirección ejecutiva, o equipo de gestión es generalmente un equipo de personas al más alto nivel de gestión de las organizaciones que componen un cuerpo técnico que bajo la direcciónconstituye la máxima autoridad en la toma de direcciones, así mismo, es la que dirige, coordina y evalúa las actividades a través de las direcciones sustantivas y de apoyo. Además estudian la influencia delentorno para interpretar la información y establecer planes viables que aseguren el equilibrio dinámico de la organización, procurar reducir las incertidumbres del entorno estableciendo medios deinformación y mediante un planteamiento deberán establecer una estructura bien organizada de manera que integren todos los componentes existenciales de la organización.

Estructura de la direcciónsuperior
La alta dirección está compuesta por Los funcionarios del más alto nivel en una empresa:
Son los de Director General, Director General Adjunto, Director y Consejero Principal. Los...