Direccion de Proyectos

Introducción
El arte de la dirección de proyectos tiene una gama muy amplia de focos de atención, de donde se desprenden los buenos hábitos personales y estructurales, tanto para la dirección deproyectos que es nuestro punto clave de estudio, como para la vida misma.
Durante el desarrollo de este ensayo usaremos como brújula la lectura del autor Sthephen Covey y su enunciado sobre “Los 7hábitos de la gente altamente efectiva”, que nos llevara a un norte, basado en experiencias personales.

Desarrollo
Dentro de mi profesión como informático he logrado desarrollar una carrera hacia larama de la dirección de proyectos, en donde no ha sido fácil entender las razones de porque existen las mejores prácticas según PMI y refiriéndome específicamente a los 7 hábitos de la gente altamenteefectiva, entendemos cómo influyen las acciones y decisiones sobre cualquier acción en nuestro día a día.
Dentro de los 7 hábitos que describe Sthephen Covey hay un punto específico que hizo unvínculo directo con mi experiencia profesional y personal “Podemos ser muy eficientes, pero sólo seremos también verdaderamente efectivos cuando empecemos con un fin en mente”.
Todos en algún momento de lavida nos hemos dejado llevar por impulsos que normalmente son de carácter emocional, ya que si fueran racional posiblemente el resultado hubiera sido completamente diferente, no quiere esto decirque el resultado haya sido malo, sino que el actuar impulsivamente nos puede llevar a puertos distintos a los que verdaderamente queremos llegar. Estos impulsos, cualquiera que fuera su naturaleza,debemos de tener un fin en mente, ya que este será el combustible de nuestro motor para llegar a donde queremos llegar.
Al tener claro el norte al cual queremos llegar, o simplemente tener un norte quenos indica el camino por donde debemos conducirnos, tendremos un mayor grado de certeza que vamos por buen camino siendo eficientes y efectivos.
Este fin en mente, fue una de las tareas más...