Disc Manual

Taller sobre "Utilización del Test DISC"



Capítulo 1 - Las Bases Teóricas del Sistema DISC Qué es la Personalidad ?


Antes de discutir los usos de un sistema de medición de personalidad es importante definir que significamos nosotros por Personalidad. Esta sección describe el concepto con el cuál es utilizado en el Sistema DISC. Personalidad es una palabra con variasinterpretaciones, nuestro objetivo es definirla solamente bajo el alcance utilizado en el DISC.
En el centro de esta definición están presentes las ideas de “estímulo y respuesta”. Si ponemos una circunstancia o evento (estímulo) esto causa que una persona actúe o reaccione (respuesta) a ellas. Distintas personas tienen diferentes respuestas a un mismo estímulo. Es decir que en cualquier situación dada,nosotros podemos esperara que diferentes personas reaccionen de distintos modos.
En términos del DISC, una Personalidad es definida como la suma de diferentes estilos de respuesta a diferentes estímulos. En términos prácticos es imposible medir y evaluar cada una de las posibles respuestas de una persona a diferentes estímulos, por ello distintos tipos de respuestas son agrupadas como “Rasgos”(Traits).
Un “Rasgo” es una tendencia a actuar de un determinado modo cuando una persona es enfrentada a una determinada situación o estímulo. Nosotros veremos muchos ejemplos de diferentes “Rasgos” a medida que exploremos el DISC.
Nota: en sentido común la palabra “Personalidad” en su definición generalmente incluye las habilidades y capacidades de una persona


Historia


Ensu forma moderna el DISC data desde 1920, pero las bases del sistema tienen sus raíces en la Grecia Antigua. Esta sección traza el desarrollo del Sistema de Perfiles desde su nacimiento.
Sangre, bilis y flema
Para los griegos antiguos, la personalidad era una parte integral de la salud de un individuo. Ellos creían que el cuerpo contenía cuatro líquidos fundamentales, llamados “humores” yque estaban basados en los cuatro elementos: fuego, aire, agua y tierra.
Cuando uno de estos humores se convertía en dominante, esto influía en el ánimo y personalidad del individuo.
Los cuatro humores, sangre, bilis amarilla, flema y bilis negra, eran cada uno responsables de un tipo de personalidad diferente. Un exceso de de sangre convertía a una persona en “sanguínea”, bilis amarillaresultaba en una personalidad “colérica”, flema naturalmente producía el estilo “flemático” y la bilis negra estaba asociada con la “melancolía”.
Estas teorías inicialmente sistematizadas por Hipócrates (aprox 400 A.C.), se han mantenido en uso hasta el siglo pasado. Los griegos han logrado el primer método sistemático para describir tipos de personalidades. Tan exitoso ha sido estaclasificación que hasta nuestro días, estas palabras son utilizadas para designar estos tipos de personalidades.
Carl Gustav Jung
Existen muchas teorías modernas de la Personalidad basadas en la idea de cuatro factores de personalidad. Quizás la más influyente de ellas surge del trabajo del Psicólogo suizo Carl Gustav Jung. El definió personalidades como perteneciendo a uno de cuatro diferentes tipos:Sensitivo, Intuitivo, Emocional y Reflexivo.
Las definiciones de estos tipos surgen de su extenso trabajo sobre el inconciente, pero no es nuestro caso profundizar en él. Estas definiciones son importantes porque representan el primer intento serio de trazar un mapa de la personalidad humana, realizado por un Psicólogo moderno. Los tests de personalidad basados en el trabajo de Jung, hasta eldía de hoy se encuentran disponibles.
En la opinión de Jung, las personas comprendían instintivamente la personalidad en términos de cuatro elementos. Bajo estos grupos de cuatro (tetralogías) factores se encuentran una gran cantidad de metodologías de evaluaciones, siendo el DISC una de ellas.


Las emociones de las personas normales
En los años 1920 un Psicólogo norteamericano...