Disciplina asertiva

Disciplina Asertiva

Conducta




Manera particular de comportamiento humano en su vida,
en las reacciones y actitudes que producen un estímulo
en donde influyen los factores culturales,genéticos,
sociales, etc.
Dividida en 3 áreas

Mente

Cuerpo
Mundo
externo

Disciplina




Capacidad de actuar de manera ordenada para
conseguir un bien.
Objetivo:
Educar yformar, pero se confunde el concepto con el
castigo de la educación tradicional.

Tipos de disciplina

Autoritaria
• Ambiente de
opresión.
• No se puede
dar ideas
• Tiene el
poder sobre
todos.Indulgente
• Bajo nivel de
exigencias.
• Alto nivel de
afecto.

Negligente
• Bajo nivel de
exigencias.
• Poca relación
afectiva.

Tipos de disciplina
Coercitiva

• Reprime laparticipación del
individuo.
• Grita y utiliza las
amenazas.

Inductiva
• Relaciones
afectuosas con el
individuo.
• Utiliza el
razonamiento.

Consecuencias de la aplicación
de los tipos dedisciplina.

Resentimiento

Revancha

Retraimiento

Rebeldía

Desacuerdo

Tipos de refuerzo para evitar o
favorecer consecuencias.

Negativo

Positivo

Asertividad:
Capacidad deconfiar y
respetarse a sí mismo por medio
de pensamientos y acciones.

Comportamiento



Acciones reforzadas en relación al entorno, puede ser
consciente o inconsciente según lascircunstancias.
Tipos de comportamiento:

Comportamiento
agresivo

Comportamiento
pasivo

Comportamiento
asertivo

Derechos asertivos


Justifican y dan argumentos racionales para manifestar elcomportamiento asertivo

1.

Derecho a ser tratado con respeto y dignidad.
Derecho a rechazar peticiones sin sentirse culpable o
egoísta.
Derecho a experimentar y expresar sentimientos propios.Derecho a detenerse y pensar antes de actuar.
Derecho a cambiar de opinión.
Derecho a ser escuchado y tomado en serio.
Derecho a estar solo.

2.
3.

4.
5.
6.

7.

Conceptos...