Discriminación Laboral Por Estilo De Vida

Discriminación Laboral por estilo de vida

Otra forma de discriminación laboral es por diferentes estilos de vida.
Todas las personas tenemos una forma de llevar o vivir la vida, diferente, asíeligiendo un estilo para nuestras vidas, eligiendo así una religión en la que creer, desarrollando diferentes habilidades para utilizarlas quizás en el tiempo libre, también todas las personas puedenelegir diferente hábitos y costumbres, por las cuales pueden ser discriminadas en el ambiente laboral o al momento de buscar trabajo.
Discriminación por cuerpos tatuados o con perforaciones:
Hoy endía podemos ver que los tatuajes se han apoderado de la piel de muchas personas, por lo cual cada vez es más gente la que se hace un tatuaje. A la hora de buscar trabajo puede ser un obstáculoimportante, dependiendo del tipo de empresa y el perfil que se busca. Pero no todos son un problema, sino los más visibles y difíciles de esconder.
El arte del tatuaje ha existido desde la antigüedad. Haymiles de personas en el mundo que deciden decorar su cuerpo con imágenes que, en algunas ocasiones, representan algo especial para ellos, por lo tanto el tener un tatuaje o varios, no influyen a la horade ejercer algún tipo de cargo al que estemos postulando. El ser discriminado por tatuajes puede ser visto por las personas que no tienen de estos en su cuerpo, injusto ya que puede ser en trabajosde oficina puede ser menos formal de lo que se necesita por lo tanto si también se sabe o desde pequeño se tiene claro la profesión que se quiere ejercer, y también ser parte de la comunidad de lostatuados, tomar una discreción de ello, así como tatuar en partes que sabemos que no serán expuestas en el ambiente laboral en el que nos queramos desarrollar, tomando estas medidas no deberían tenerproblemas, pero aun así, esta tendencia termina siendo prejuzgada ya que no se toma el desempeño que tenga la persona o trabajador, si no que se toma la apariencia o lo que demuestre el individuo....