Discriminación

Ensayo: Discriminación.

INTRODUCCIÓN.

Para mí la discriminación es una situación en donde la persona es tratada de forma desfavorable a causa de prejuicios.

DESARROLLO

¿Qué es?
Es el acto de formar grupos de personas a partir de un criterio o criterios determinados. En un sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar, puede referirse a cualquier ámbitoy puede ocupar cualquier criterio, si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, conocimientos, riqueza, color de ojos, etc.
A la discriminación la entendemos como: toda forma de comportamiento observable que implique menosprecio, rechazo, indiferencia, segregación, exclusión o preferencia por persona, grupo oinstitución en detrimento de otra.
Es la consecuencia observable de la presencia de estrategias perspectivas de contenido negativo, tales como el prejuicio o el estereotipo.
La discriminación se basa en criterios de orden ideológico, de raza, color, sexo, religión, origen étnico, orientación sexual o de cualquier característica que menoscabe o anule el reconocimiento, goce en ejercicio, encondiciones de igualdad de los derechos humanos de la personas y los grupos, como así también el reconocimiento igualitario de las libertades fundamentales que les compete, tanto en las esferas políticas, sociales, económicas culturales como en cualquier otra.

DISCRIMINACION NEGATIVA Y POSITIVA
La discriminacion se denomina positiva cuando:
* Observa las diferencias entre grupos de individuos.* Favorecer a un grupo de individuos de acuerdo a sus características y/o circunstancias sin perjudicar de ninguna para otros.
La discriminacion se denomina negativa cuando:
* Realiza un prejuicio con base en oposición a las basadas en observaciones científicas.
FORMAS DE DISCRIMINACION
La clase social y la raza, factores tales como el género de origen étnico, la nacionalidad, laafiliación religiosa o la ideología política, da lugar a las formas de discriminacion.
Existen ciertos grupos minoritarios que no están efectivamente incorporados a la sociedad. Estos grupos están discriminados y se encuentran en una posición de subordinación perpetua. Este tipo de discriminacion es la más evidente, pues es la que se ve en el día a día.
La discriminacion ha sido una de lasprincipales fuentes de desigualdad, debido a que, como ciertos grupos están marginados de las decisiones, se les priva de ciertos derechos fundamentales, tales como la salud, seguridad social y la educación entre otros muchos.
Todos los seres humanos pertenecemos a una sola sociedad en la que es necesario aprender, a fin de tener convivencia saludable y pacífica, a entender aceptar las diferenciasgeneradas por la multiplicidad cultural que existe.
Tal vez la discriminacion, en cualquiera de sus formas no llegue a desaparecer nunca. Pero es necesario que el ser humano siga haciendo conciencia, tanto en su vida interior como exterior (familia, escuela, trabajo, transporte, negocio, etc.) para generar a su vez conciencia en otros.

TIPOS DE DISCRIMINACION
Existen ocho principales tipos dediscriminación.
DISCRIMINACION POR GÉNERO.
La discriminacion por género es un fenómeno social; puesto que son necesarios representaciones de ambos sexos para que pueda darse esta situación: no existe una igualdad de género a partir de la cual denunciar la desigualdad o discriminacion.
DISCRIMINACION POR RAZA O COLOR DE PIEL.
Es una forma de separar a otro y considerarlo de inferior condición humanapor el color de piel. El color de piel, es un detalle, una cualidad, una variante en las personas; pero no hace más personas el ser blanco, o de menor dignidad por ser africano. Es más nadie puede elegir el color de piel o a que raza pertenecer; pero sí todos somos personas.
Si analizamos minuciosamente las actitudes discriminativas hacia quienes tienen diferente color de piel nos damos cuenta...