Discriminación

Los Documentos de Trabajo del CONAPRED representan un medio para difundir los avances de la labor de investigación en estudios y para recibir comentarios sobre su posible publicación futura. Se agradecerá que éstos se hagan llegar directamente a la Dirección General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación. Dante 14, séptimo piso,Col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo, CP 11590, México, D.F., TEL. 52 62 14 90 ext. 1504; o a las direcciones de correo: dceron@conapred.org.mx y lalvarezm@conapred.org.mx Producción a cargo de las y los autores, por lo que tanto el contenido como la redacción son responsabilidad suya. Este documento fue realizado en por la Red de Investigadores en Gobiernos Locales Mexicanos, A.C. (IGLOM) bajo lacoordinación del C. Mtro. Óscar Torres Arroyo y asesoría de la Dra. Alicia Ziccardi Contigiani y el Mtro. Enrique Provencio, a solicitud de la Dirección General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas.

Dirección General Adjunta de Estudios, Legislación y Políticas Públicas Documento de Trabajo No. E-19-2008

“DIAGNÓSTICO DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL ESTADO
DE GUERRERO” Diciembre de2008

© Derechos Reservados 2009 COLECCIÓN ESTUDIOS 2008 Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación Dante Núm. 14, Col Anzures. Del. Miguel Hidalgo. CP 11590, México, D.F. Se permite la reproducción total o parcial del material incluido en esta obra bajo autorización de la institución y siempre que se cite la fuente completa.

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Directorio Perla Patricia Bustamante CoronaPresidenta José López Villegas Director General Adjunto de Estudios, Legislación y Políticas Públicas José Luis Gutiérrez Espíndola Director General Adjunto de Vinculación, Programas Educativos y Divulgación Vilma Ramírez Santiago Directora General Adjunta de Quejas y Reclamaciones María José Morales García Directora de Coordinación Territorial e Interinstitucional José Luis Páez Caballero Director deAdministración y Finanzas María Elena Martínez Guerrero Directora Jurídica, Planeación y Evaluación

Programa de Estudios 2008 José López Villegas Director General Alejandra Rojas Pérez Directora de Programa Diana Paola Cerón Ruiz Coordinadora académica Lillian Valerie Álvarez Melo Coordinadora administrativa Diana Paola Cerón Ruiz Lillian Valerie Álvarez Melo Editoras de sección

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Síntesisdel documento Este documento presenta los resultados de una investigación que tuvo como propósito central elaborar un diagnóstico de la situación que guarda el fenómeno de la discriminación en el estado de Guerrero. Por tratarse de una primera aproximación al tema, para su abordaje se emplearon diversas técnicas de investigación, tanto cuantitativas como cualitativas. Se optó por hacer unaselección de los cinco principales grupos discriminados en esta entidad, a saber: mujeres, jóvenes, personas con discapacidad, grupos LGBTTTI y personas con VIH. A través de múltiples grupos de enfoque, se identifican a los agentes discriminatorios, así como los rasgos particulares y heterogéneos de la discriminación que se presenta en la interacción diaria de los grupos sociales mencionados con lasociedad en su conjunto, en esta entidad. Tomando en cuenta los principales hallazgos de la investigación, al final del documento se presentan un conjunto de conclusiones y recomendaciones que tiene la pretensión de ofrecer elementos que permitan fortalecer el marco institucional de la entidad en contra de la discriminación, así como medidas más concretas que pudieran impactar en el bienestar de losgrupos discriminados y en la reproducción de relaciones sociales basadas en el respeto a las diferencias. Esta investigación fue financiada por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y se realizó bajo la coordinación de la Red de Investigadores de Gobiernos Locales Mexicanos, A.C. (IGLOM), formando parte de otros cuatro diagnósticos más elaborados en 2008: Baja California...