Discriminaci n por aspecto f sico

Discriminación


¿Qué es la discriminación?
La discriminación es el acto de agrupar a los seres humanos según algún criterio elegido e implica una forma de relacionarse socialmente.
Concretamente, suele ser usado para hacer diferenciaciones que atentan contra la igualdad ya que implica un posicionamiento jerarquizado entre grupos sociales.
Discriminar significa diferenciar, distinguir, separaruna cosa de otra.
Los esfuerzos internacionales para combatir la discriminación han sido casi inexistentes hasta la aprobación de la carta de las naciones unidas (ONU) en 1945.
Uno de los objetivos de este documento era fomentar "el respeto por los derechos humanos y las libertades fundamentales de todos los individuos sin distinción de raza, sexo, idioma o religión".

¿Cuáles son las raíces de ladiscriminación?
La discriminación es un fenómeno de relaciones intergrupales, de relaciones entre diversos grupos sociales y tienen sus raíces en la opinión que un grupo tiene sobre otro. Los grupos en cuestión pueden ser parte, interna de otra sociedad mayor (mujeres, ancianos, pobres, homosexuales…), o pueden ser un elemento externo (extranjeros, emigrantes, etc.) Por lo general, la mentehumana prefiere pensar por medio de estereotipos, categorías y prejuicio, conducentes al hecho discriminatorio cuando se aplican esas opiniones estereotipadas a otros grupos.

¿Cuáles son las causas?
Los individuos que discriminan tienen una visión distorsionada de la esencia del hombre y se atribuyen si mismos características o virtudes que los ubican un escalón mas arriba que ciertos grupos. Desdeesa "altura" pueden juzgar al resto de los individuos por cualidades que no hacen a la esencia de estos. Muchas veces este rechazo se manifiesta con miradas odiosas o con la falta de aceptación en lugares públicos, trabajos o escuelas, acciones que afectan a la persona rechazada.
El prejuicio a cierto tipo de comunidades hacen que los individuos que pertenecen a estas sean prejuzgados antes de serconocidos. Son generalizados y rechazados.
¿Cómo intervienen las creencias populares?
Las creencias populares pueden convertirse en propulsoras de odios. Los judíos son avaros, los gitanos ladrones, los coreanos sucios, el que tiene tez trigueña es cabecita, los bolivianos son inmigrantes ilegales. Los individuos que son afectados por estas clasificaciones no son valorados por sus virtudes sinopor características secundarias que no determinan sus cualidades como ser humano. Estos ejemplos son crueles e injustos pero son los clásicos dentro de nuestra sociedad.
La intolerancia, el rechazo y la ignorancia en la mayoría de los casos son determinantes para el nacimiento de conductas discriminatorias.
Los afectados en la mayoría de los casos son los individuos pertenecientes a lasdenominadas minorías. Estas minorías son pequeños grupos dentro de una sociedad.
Hay veces que estos grupos no son pequeños pero aún así son rechazados.
¿Cómo combatir la discriminación?
Combatir la discriminación es un deber del estado y un compromiso de todos.
Una sociedad que practica la discriminación y la desigualdad en el tratamiento de las personas no solo es injusta, sino que también pierde supotencial de desarrollo.
En el año 1988 se sancionó la ley Nº 23.592 sobre Actos Discriminatorios que en su artículo 1º reconoce como discriminación cualquier impedimento o restricción del pleno ejercicio "sobre base igualitarias de los derechos y garantías fundamentales reconocidos en la Constitución Nacional […] por motivos tales como raza, religión, nacionalidad, ideología, opinión pública ogremial, sexo, posición económica, condición social o caracteres físicos". Así mismo el documento titulado Hacia un Plan Nacional contra la Discriminación, aprobado por decreto Nº 1086/2005, define una práctica discriminatoria como: -Hostigar, maltratar, aislar, agredir, segregar, excluir y/o marginar a cualquier miembro de un grupo humano del tipo que fuere por su carácter de miembro de dicho grupo,...